Форум

Выплаты при ликвидации филиала


  • 1
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу:
Ликвидируется филиал банка в городе. smile:cry: На данный момент все выплаты по з/п идут на пластиковую карту этого банка. Вместе с филиалом убираются все банкоматы этого банка из города.
Причем, банкоматы убираются ДО последней выплаты.
Каким образом будет выплачиваться компенсация при увольнении и пособия?
Имеет ли право работник указать, что выплаты следует производить по иным реквизитам (скажем, на карту СБ РФ) и за какой время нужно об этом предупредить работодателя?

Заранее спасибо smile:help:
 
Цитата
godata пишет:
На данный момент все выплаты по з/п идут на пластиковую карту этого банка
с карт этого банка нельзя стягивать средства?
Цитата
godata пишет:Имеет ли право работник указать, что выплаты следует производить по иным реквизитам
зарплатное рабство де юре отменили
Цитата
godata пишет:Каким образом будет выплачиваться компенсация при увольнении и пособия?
на счет для перечисления з/п либо наличными
Проценты начисляют каждый день, а выплачивают согласно договору.
Платежный баланс карты равен остатку на СКС лишь после проведения всех операций.
 
Цитата
lexincorp пишет:
с карт этого банка нельзя стягивать средства?

Можно, но с комиссией. Чего хотелось бы избежать
 
Цитата
godata пишет:
Имеет ли право работник указать, что выплаты следует производить по иным реквизитам (скажем, на карту СБ РФ) и за какой время нужно об этом предупредить работодателя?

Конечно, имеет.

До формирования зарплатного реестра в бухгалтерии.
 
Можете хоть сегодня подать заявление с новыми реквизитами.
 
Спасибо всем.
Еще попутный вопрос: Копию трудовой книжки для 2-й выплаты нужно заверять у нотариуса? или в ЦЗ могут это делать?
 
Цитата
godata пишет:
Копию трудовой книжки для 2-й выплаты нужно заверять у нотариуса? или в ЦЗ могут это делать?
Не понятен вопрос - для чего копия ТД? Выплата вам будет на счет в банке?
 
Поскольку речь о сокращении, то для второй выплаты (оплата второго месяца после сокращения) нужно представить подтверждение, что не устроился на работу и состоишь на учете в ЦЗ.
Обычно приносят с собой трудовую и показывают, а если дистанционно? - в этом вопрос и был.
Думаю, нужно прояснить с головной организацией.
 
Цитата
fasol пишет:
Поскольку речь о сокращении, то для второй выплаты (оплата второго месяца после сокращения) нужно представить подтверждение, что не устроился на работу и состоишь на учете в ЦЗ.
Обычно приносят с собой трудовую и показывают, а если дистанционно? - в этом вопрос и был.
Думаю, нужно прояснить с головной организацией.

именно так.
Поскольку головная - достаточно приставучая, то могут потребовать заверения.
Будем выяснять.

Всем спасибо.
Изменено: V.Bukina- 19.03.2019 11:32 (Отмодерировано.)
 
  • 1

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть