3-я зарплата после сокращения

Цитата
predator67 пишет: решать органу службы занятости. И очень вряд ли он будет это делать.

Орган отправил меня к Закону. Но в Законе никакой конретики нет.

Вас коснулось? В ХХХ сокращения?

Цитата
Bald пишет: Орган отправил меня к Закону

странный орган, как будто у них первый, раз такое, а не годы работы и практики по этой теме ... У меня даже рады были, что платить не им, а третий месяц платит работодатель.

Цитата
Вкладобес пишет: Тогда один выход - шерстить судебную практику.

В Консультанте есть комментарии к статье, но у меня нет платной версии.

Цитата
Bald пишет: Мне мой куратор пояснила, что работодатель может подать на них в суд, если случай не исключительный.

Жена в прошлом месяце получила "3-ю зарплату" после сокращения. Куратор (карьерный консультант) тоже поначалу говорила, что типа есть судебная практика, что работодатели закидали исками центр занятости населения по поводу исключительного случая. Даже сначала попросила, что если есть возможность взять у работодателя справку о том, что работодатель не против выплаты выходного пособия за третий месяц после увольнения по сокращению. Увидев наши округленные глаза, быстро поправилась, что это совсем не обязательно. Но настоятельно рекомендовала собирать чеки с аптек и платных медицинских услуг, мотивируя, что на комиссии это будет приниматься во внимание при решения вопроса выдавать справку на 3-е пособие или нет. Как раз у нас была необходимость посетить стоматолога, поэтому была возможность предоставить такие чеки. Хотя предпенсионный возраст супруги, думаю как раз и был одним из исключительных случаев.
Справку выдали, пособие получено.