На работе случилась неприятная ситуация. Я руководитель есть подчинённый. Оформили займ с нарушением внутренних регламентов, т е программа не пропускала документ , его подправили и программа пропустила и выдался займ. В целом это рабочая практика именно с этим документом в организации её используют, но она скажем так серая.
Можно было бы пойти по белой схеме но сотрудник меня во время не предупредил об этом. И я принял решения пойти по другому пути.
На внутренних моих ресурсах данный документ не фигурирует, он только фигурирует в программе, что сначала был один потом другой.
Мы на ней попались. На данный момент никаких финансовых и репутационных рисков компания не понесла и врят ли понесёт. Сотрудник полностью вёл документов оборот и выдачу займа, я только помог с документом.
Произошло это недавно и нам сказали обоим написать заявление. Что делать? Естественно мне все равно на других как прикрыть себя.
Можно было бы пойти по белой схеме но сотрудник меня во время не предупредил об этом. И я принял решения пойти по другому пути.
На внутренних моих ресурсах данный документ не фигурирует, он только фигурирует в программе, что сначала был один потом другой.
Мы на ней попались. На данный момент никаких финансовых и репутационных рисков компания не понесла и врят ли понесёт. Сотрудник полностью вёл документов оборот и выдачу займа, я только помог с документом.
Произошло это недавно и нам сказали обоим написать заявление. Что делать? Естественно мне все равно на других как прикрыть себя.