интересно , а вот когда господа из страховых компаний включают в свои страховки риск «По потере работы», думают ли они о том, сколько кругов ада надо будет пройти клиенту, чтобы такую заветную запись получить в трудовую  ? Думаю, что вряд ли. Когда у нас директор  начал «оптимизировать» штат, сколько же войн и угроз пришлось пережить, чтобы отстоять своё право заиметь в трудовой книжке именно запись «уволен в связи с сокращением штатов»,   а не «по собственному». Но, как говорится, у кого правда,  тот и сильнее !

Своего добился, плюс сразу позвонил в страховую -был кредит на 330 к, за третий месяц без работы пришла компенсация, обещали в размере платежа, но пришло даже больше - 11600, ну хоть было, что закинуть в счет оплаты,  пока устраивался на новое место. Первые два месяца «типа» платил бывший директор, по факту вместе с трудовой выдали среднюю зп за 2 месяца. К страховой претензий нет, ход рассмотрения заявления навыплату не проверял, просто пришли деньги и всё.

Есть пожелание - сделать выплаты побольше!