Как выбрать профессию: список интересных профессий

Сегодня расскажем о сложностях в выборе профессии и о том, как облегчить этот выбор. В конце материала — подборка самых интересных и необычных профессий. 

Как и когда определиться с профессией 

Выбор профессионального пути — дело сложное. Конечно, есть те, кто еще в школьные годы ясно понимает, кем хочет быть. Однако таких меньшинство. Остальным приходится принимать решение, не всегда вполне понимая, чем именно хочется заниматься. 

Почему это так сложно — выбрать профессию? 

Во-первых, чаще всего люди выбирают профессиональный путь в очень юном возрасте. Разобраться и понять, что действительно будет приносить удовольствие в долгосрочной перспективе, в чем ты будешь хорош и успешен — сложно, если до сих пор основная деятельность была связана с обучением. 

Во-вторых, общей информации о профессиях недостаточно для того, чтобы на ее основе принять решение. Разумеется, узнать, чем занимается UX-дизайнер или проектировщик систем газоснабжения, можно. Но в тонкости и особенности будущего дела получится погрузиться, только непосредственно им занимаясь. 

В-третьих, мир меняется очень быстро. Спрогнозировать, как будет выглядеть и какой доход будет приносить выбранная профессия через 5 лет, сложно. А еще появятся новые профессии. Например, 10 лет назад не было AI-инженеров или дата-сайентистов в их сегодняшнем представлении. 

Наконец, последствия самого решения могут пугать. Что если потрачу 5 лет на получение образования по специальности, начну работать, а мне не понравится? 

Что делать, если возможности переучиваться попросту не будет и работать придется начинать сразу? 

Как понять, какая профессия подойдет

Чтобы выбор был более осмысленным и не таким сложным, стоит сфокусироваться на следующем: 

• найти зону своих интересов, деятельность, которая вас действительно увлекает;
• оценить собственные способности и личностные качества;
• сформировать ценности. Что для вас важно: помогать людям или зарабатывать большие деньги и управлять людьми или, может, вы хотите стать революционером какой-то отрасли? 

Что поможет определиться с профессией

Пройдите тесты на профориентацию. Разумеется ни один тест не даст 100% достоверный ответ на вопрос «Какую профессию выбрать». Однако такие инструменты помогут:

• оценить важные для этого выбора параметры и лучше узнать себя;
• оценить склонность к разным направлениям профессиональной деятельности и их выраженность;
• понять уровень мотивации к видам деятельности;
• узнать, что для вас важно при построении будущей карьеры. 

Поговорите с людьми из интересующих вас профессий. Не ограничивайтесь информацией из интернета и другими общими сведениями. Поищите среди друзей и знакомых тех, кто уже работает по специальности, желательно не первый год. Эти люди расскажут, как именно выглядит профессиональная деятельность. Каких способностей и умений она требует, какие навыки и личные качества особенно важны. 

Пробуйте. Если есть возможность, устройтесь на подработку или стажировку. Так вы не только с чужих слов, но и на собственном опыте оцените привлекательность дела. 

Будьте готовы к тому, что сразу определиться не получится. Если выбор сделать сложно и вы все еще не понимаете, какая специальность больше подойдет — определитесь хотя бы с профессиональной областью. 

Что важно учесть при выборе профессии

Профессия должна вызвать интерес, подходить вам с точки зрения ваших способностей и личных качеств, отвечать вашим ценностям. Если с этим разобрались, попробуйте оценить будущую профессию по следующим критериям. 

Востребованность. Изучите доступную информацию: в этом вам помогут списки и рейтинги популярных профессий и сайты для поиска работы. В списках часто объясняют, почему та или иная профессия популярна, на какой уровень дохода можно рассчитывать. С помощью работных сайтов вы сами оцените уровень интереса работодателей к выбранной специальности. 

Перспективы. Подумайте, будет ли ваша специальность востребована через 5 лет. А через 10? Если планируете трудиться в конкретной отрасли, постарайтесь изучить данные, как эта отрасль развивается, что ее ждет. Обратитесь к оценкам экспертов рынка. 

Карьерное развитие. Оцените собственные перспективы в профессии: насколько легко будет подняться по карьерной лестнице, если вы заинтересованы в вертикальном росте. Или, может, вы хотите развивать себя как универсальный специалист. 

Условия труда. Оцените, насколько требования к графику и условиям работы вам подходят.

Уровень дохода. Сколько вы будете зарабатывать на старте, на какую сумму можете рассчитывать спустя 3-4 года в профессии. Оцените, устроит ли вас такой уровень дохода. 

Советы психологов по выбору профессии

«Хочу — могу — надо». Психолог Евгений Климов предложил концепцию выбора профессии, основанную на принципе «хочу — могу — надо». По его мнению, выбор профессии должен основываться на интересах и склонностях человека («хочу»), его способностях и возможностях («могу») и на востребованности данной профессии на рынке труда («надо»). Подходящая профессия будет оптимальным выбором, когда будут учтены все три критерия.

Попробуйте ответить на следующие вопросы: 

• Что мне интересно? 
• Какие способности у меня есть от природы. Не забудьте подумать о личностных качествах: лидерство, способность организовывать процессы и людей, коммуникабельность, внимательность. Учесть таланты и способности: хорошо рисую, люблю и умею чинить и разбираться в технике. 
• Чем я точно не хочу заниматься? Например, много общаться с людьми или, наоборот, с техникой, заниматься рутинной работой. 
• Чего я жду от профессии? Высокий уровень дохода, престиж или социальное признание, свободный график и так далее. 

Ориентируйтесь на себя, а не на родителей, друзей, мнение общества. Одна из самых частых ошибок, которые совершают молодые люди при выборе профессионального пути — слушаются мнения родителей или друзей. Не позволяйте решать за себя — следуйте за собственными желаниями и интересом. 

Виды профессий

Социальная сфера. К ней относятся врачи, педагоги, воспитатели, социальные работники и другие специальности. 

Работать в социальной сфере непросто: не всегда можно рассчитывать на высокий уровень дохода, социальная сфера управляется государством, а значит, там больше правил и бюрократии, чем в других, уровень ответственности высокий. Однако в такой сфере вы будете приносить действительную пользу людям и обществу. 

Техническая сфера. Специалисты технических профессий занимаются разработкой, обслуживанием или ремонтом оборудования. Сюда можно отнести сферы электроэнергетики, промышленности, машиностроения, металлургии. 

Работа в такой сфере подойдет людям с математическим складом ума, внимательным и усидчивым. Тем, кто готов погружаться в детали, стремится к точности и готов проводить больше времени с расчетами и механизмами, чем с людьми. 

Естественно-научная сфера. Специалисты этой сферы работают как в сугубо научной среде, так и в коммерческом секторе, проводя исследования для фармацевтических компаний, сферы биотехнологий, химических производств. 

Творческая сфера. К работникам творческой сферы можно отнести как артистов, художников, музыкантов, так и дизайнеров, работающих, например, в IT-индустрии. 

В эту сферу приходят, как правило, по призванию. Для успешной деятельности в творческой сфере необходим талант или выраженные способности к делу, настойчивость и готовность постоянно учиться и развиваться. 

IT-сфера. По оценкам Минцифры РФ, в IT-индустрии страны занято почти 800 тысяч человек, а дефицит кадров оценивают в 500–700 тысяч человек. 

В этой сфере работают люди с математическим складом ума, представители творческих специальностей и те, кто хорошо умеет управлять процессами и людьми. 

IT быстро развивается. За счет этого люди, занятые в сфере, так же быстро продвигаются по карьерному пути. 

Самые востребованные профессии 

Специалисты сферы информационных технологий: 

• разработчики
• специалисты по кибербезопасности 
• биг-дата аналитики 
• специалисты по машинному обучению и AI-инженеры

Специалисты социальной сферы: 

• врачи 
• младший медперсонал 
• педагоги: школьные учителя и преподаватели вузов. 

Специалисты технической сферы:

• инженеры, проектировщики
• конструкторы
• профессиональные рабочие и специалисты по ремонту оборудования 

Больший дефицит кадров ощущают IT-отрасли, фармацевтика, естественно-научные отрасли. Производственные предприятия также говорят о нехватке квалифицированной рабочей силы.