Без комментариев

Здравствуйте друзья! Вчера получил карту Юникредит банка как зарплатный клиент. Сейчас я хотел добавить дополнительный номер телефона в личных данных. При этом в приложении Юникредит вы не можете добавить именно то что нужно и вынуждены обновлять все личные данные скопом. Вместо этого могли бы добавить связку с Госуслуги, хотя я теперь думаю они бы отказались вступать в интеграцию с этим банком. Среди обновления личных данных приложение задаёт мне совершенно глупые вопросы. Допустим, менялся ли у меня представитель последние 12 месяцев? Это кто вообще? Это работодатель? Или банк думает что я нахожусь в коме, а на работу за меня ходит кто-то другой? У меня никогда никаких представителей не было. В итоге приложение пишет что информацию куда-то отправило и требует заполнить анкету и приложить её в переписке с банком. При этом при нажатии на анкету выскакивает неизвестная ошибка, то есть заведомо приложение банка заводит меня в тупик. На оф.сайт зайти через ноут невозможно, только мобильное приложение. Оператор по телефону говорит что вход на оф.сайт поломан, а чтобы получить временный пароль мне нужно идти в отделение лично. При том что у нас эти 2 отделения в центре города. То есть это целое дело на полдня, да ещё и в рабочий день. Знаете ребята мне вашу карту навязали как зарплатный проект работодателя. Несмотря на закон о зарплатном рабстве. Я бы впрочем пошёл на это - была бы ещё одна дебетовка. Но блин, я такого убожества в отношении клиента, ещё и зарплатного вообще не встречал никогда! Работу я конечно менять из-за вас не буду, но заявление в бухгалтерию напишу. Меня ваш банк семимесячный не устраивает абсолютно. И никому не советую.

 Доступ в приложение я в итоге восстановил через "не помню пароль" при том что коллцентр предлагал мне идти в отделение с паспортом, дескать это единственный вариант! Классный уровень компетенции, не находите? Впрочем как и у программистов этого банка со сломанным входом на официальный сайт. Вот в такие учреждения мы вынуждены предоставлять личные данные друзья.