Назад
24 ноября 2005 в 10:09

Проверка службой безопасности при устройстве на работу

Подскажите пожалуйста! В прошлом году, в троллебусе меня задержали контролеры с поддлельным удостоверением военослужащего, в милиции возбудили уголовное дело по ст.327 п.3 УК, а через две недели дело прекратили по ст.28 УПК.( в связи с деятельным раскаинием). сейчас я собираюсь устраиваться на работу в Коммерческий Банк, на достаточно хорошую должность, при проверке службой безопасности банка на наличие у меня судимости или привлечения к уголовной ответственности, могут ли они выявить этот факт? и тем самым отказать в приеме на работу? и как происходит проверка службой безопасности банка кандидата на должность?

заранее, большое спасибо!
1549
2,8k
Комментарии
99+

26 сентября 2011 в 19:24
Dop12345,

Отказ в приеме на работу из-за отсутствия регистрации по месту жительства/пребывания незаконен. Дождитесь официальной.
Ответить

28 сентября 2011 в 22:55
Помогите пожалуйста, нахождение на учете в тубдиспансере является поводом для отказа на прием на работу в банк?
Все банки проверяют этот факт?
Ответить

29 сентября 2011 в 01:52
lenarh,
Нет. Не все.
Ответить

29 сентября 2011 в 16:42
kokorinberg,
а вообще банками эти данные поднимаются?
Ответить

29 сентября 2011 в 17:13
lenarh,

Поднимаются, но не приеме на работу и не всеми Банками. Проверить-то факт нахождения на учете в диспансере СБщники могут, но зачем? Вы ведь относительно здоровы, Вам не запрещено работать.

Вроде как Вы должны в тубдиспансере сообщить место работы, и если Ваше самочувствие ухудшиться, они сами сообщат на работу или Вас обязают это сделать.
Ответить

12 октября 2011 в 16:08
Двоюродный брат сидел за групповое избиение 2 года, сейчас освобожден по УДО. Могут ли взять меня в банк на работу?
Ответить

12 октября 2011 в 21:20
Avangard2011,

Вряд ли откажут, он не родственник первой линии.
Ответить

20 октября 2011 в 21:36
Дали анкету, в ней просят перечислить все принадлежащее мне имущество (квартиры, машины) плюс указать, не является ли моя жена генеральным директором и если да, то указать реквизиты организации.

Зачем это все? Хотят подписать со мной договор полной материальной ответственности? Должность вроде этого не предполагает...
Ответить

25 октября 2011 в 00:18
Здравствуйте, такая ситуация: Работала в трех банках 8 лет, в последнем чуть больше года на руководящей должности. Ушла по собственному желанию из-за начальства которое меня не слышало и слышать не хотело. На проблемы отдела смотрело сквозь пальцы. Но когда я написала заявление об уходе, все сильно удивились и сказали на последок, что у нас тут самостоятельно никто не увольняется...Мне понятно что им не очень то хотелось чтобы я уходила, т.к при моей работе про проблемы отдела все забыли. После этого вот уже ГОД меня везде приглашают, но потом резко отказывают. На предыдущих местах работы, в двух предыдущих банках у меня прекрасные отношения, начальники СБ уверяют что к ним никто не обращался, и никогда не скажут про меня чего то негативного. Как то перед увольнением после очередного корпоратива в курилке начальник СБ изрядно выпив, мне сказал: Ты пойми мы тут люди подневольные, нам сказали мы исполняем, нужно было тебе сначала другую работу найти...Вопрос: Что мне нужно говорить как соискателю на новых местах работы, чтобы смыть всю грязь которой меня поливают? Как мне поступить? Что за телефон на который можно записать разговор?
P.S. Когда я уходила был такой скандал, в меня просто кинули степлером.
Биография моя и родственников, как слеза, кредитов нет. Посоветуйте как быть, уже почти год устроится не могу, спасибо.
Ответить

25 октября 2011 в 09:44
1) Про телефон, на который можно записать разговор точно не знаю, но думаю в нашем развивающемся мире техники его купить не проблема, полазьте в интернете.
2) Попросите родственника или друга позвонить в этот Банк и под видом представителя РомашкаБанка (Придумайте от какого Банка представитель) расспросить все о Вас, естественно записав этот разговор.
3) Если там полный негатив, идите с записью к юристу/адвокату и узнайте, что с этим можно сделать. Наверно можно будет написать официальную претензию в Банк с приложенной записью и угрозой подать на них в суд за клевету.

Думаю они пойдут на мировую и без суда и больше никогда не будут плохого слова о Вас говорить. Я это не выдумал, про такую ситуацию и именно такое решение проблемы, кто то на форуме уже отписывал.

Иное решение проблемы как мне кажется нереально, т.к. очень мало работодателей(если вообще есть такие), которые попытаются понять Вашу проблему. Если есть негатив по человеку с прежнего места работы, никто рисковать своей попой (простите) не станет.
Ответить

25 октября 2011 в 12:24
----------
Цитата

zaya07 пишет: Посоветуйте как быть
----------
Если у Вас есть сомнения в правдивости отзывов о Вашей персоне со стороны предыдущего работодателя, то попробуйте пояснить это на собеседовании, до начала проверки СБ. Предложите контакт сотрудника с предыдущей работы, который сможет дать объективную оценку.
Ответить

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть