Назад
24 ноября 2005 в 10:09

Проверка службой безопасности при устройстве на работу

Подскажите пожалуйста! В прошлом году, в троллебусе меня задержали контролеры с поддлельным удостоверением военослужащего, в милиции возбудили уголовное дело по ст.327 п.3 УК, а через две недели дело прекратили по ст.28 УПК.( в связи с деятельным раскаинием). сейчас я собираюсь устраиваться на работу в Коммерческий Банк, на достаточно хорошую должность, при проверке службой безопасности банка на наличие у меня судимости или привлечения к уголовной ответственности, могут ли они выявить этот факт? и тем самым отказать в приеме на работу? и как происходит проверка службой безопасности банка кандидата на должность?

заранее, большое спасибо!
1549
2,7k
Комментарии
99+

5 июля 2017 в 16:40
----------
Цитата

Адреналин1 пишет:
База Крос/Кронос

----------
Кронос-база данных с персональной информацией, а также административными и уголовными правонарушениями. Не уверенна, что именно в этой базе.
Ответить

6 июля 2017 в 15:35
----------
Цитата

cvetulya1 пишет:
Кронос-база данных с персональной информацией, а также административными и уголовными правонарушениями. Не уверенна, что именно в этой базе.

----------

Вы ошибаетесь. В банках в данную базу подгружают большой объем информации (злостные должники, обнальщики, результаты проверок ФЛ/ЮЛ, негатив непосредственно на работников, информацию от коллег по межбанку и.т.д.) помимо изначально имеющейся (административка/уголовка, персональные данные).

Лично я не знаю иной базы, где сотрудник стороннего банка без прозвона сможет узнать информацию о конфликтности сотрудника не из своего банка.
Ответить

7 июля 2017 в 22:12
----------
Цитата

Khovan пишет:

Вы ошибаетесь. В банках в данную базу подгружают большой объем информации (злостные должники, обнальщики, результаты проверок ФЛ/ЮЛ, негатив непосредственно на работников, информацию от коллег по межбанку и.т.д.) помимо изначально имеющейся (административка/уголовка, персональные данные).

Лично я не знаю иной базы, где сотрудник стороннего банка без прозвона сможет узнать информацию о конфликтности сотрудника не из своего банка.

----------



Где можно посмотреть состав межбанковской базы?
Ответить

8 июля 2017 в 23:27
----------
Цитата

timel1 пишет:



Где можно посмотреть состав межбанковской базы?

----------

Только на практике в интересующем Вас банке. Но безусловно есть информация, которая видна только непосредственно в самом банке, а есть и та с которой делятся с коллегами.
Ответить

14 июля 2017 в 10:20
----------
Цитата

Khovan пишет:
Лично я не знаю иной базы, где сотрудник стороннего банка без прозвона сможет узнать информацию о конфликтности сотрудника не из своего банка.

----------


Поддерживаем полностью! :)
Ответить

16 июля 2017 в 10:48
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, по сложившейся ситуации.
На данным момент работаю в банке уже 4 года. Сейчас планирую переехать в другой крупный город и устроиться опять же в банк. Но родной брат находится под следствием и скоро должны осудить. Каковы шансы отказа СБ или как лучше поступить?
Ответить

16 июля 2017 в 13:41
----------
Цитата

tehek пишет:
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, по сложившейся ситуации.
На данным момент работаю в банке уже 4 года. Сейчас планирую переехать в другой крупный город и устроиться опять же в банк. Но родной брат находится под следствием и скоро должны осудить. Каковы шансы отказа СБ или как лучше поступить?

----------

Какая статья ему светит ?

Если в анкете нет вопроса (о наличии судимостей у близких родственников), ничего и не пишите. Тем более если Ваш брат ранее не был судим, а сейчас его только должны осудить, вообще не распространяйтесь о ситуации с братом.

- близких родственников всегда проверяют
- как максимум найдут только "старые проблемы с законом" у брата, если они были (онлайн информация о свежих судимостях далеко не всем сотрудникам СБ доступна)
- если будут слишком подробно про брата расспрашивать, с братом не общаюсь, про его дела не в курсе (где работает, проживает и т.д.)
Ответить

17 июля 2017 в 17:13
Добрый день.
История.
5 лет отработал в банке топ 30 на должности нач отдела. Перешел в банк топ 20 на аналогичную позицию. Проработал год, не сложились отношения с вышестоящем руководством. Ушел по соглашению сторон. В двух банках получил отказ СБ. Через знакомых узнал, что отдел кадров дает характеристику "не справился с работой".
После этого устроился на работу компанию системный интегратор (прошел проверку СБ), разработка для Банков ПО (работал в Сбере на аутсорфе, так же проходил проверку СБ Сбера). Проработал 3 месяца, поступило предложение от Банка топ 30. На собеседовании честно все рассказал. Взяли на работу, от своего руководителя узнал, что СБ наложило вето на мой прием на работу, но мой новый руководитель "продавил" его.
Вопрос, будет в дальнейшем "аукаться" ситуация с банком топ-20? Слышал, от коллег, что для СБ важны характеристики по последнему месту работы.
PS Ситуация со мной не единична, даже на этом форуме хватает отзывов в служебном рейтинге, невозможности устроится куда либо после этого банка.
Ответить

17 июля 2017 в 17:27
----------
Цитата

tehek пишет:
Каковы шансы отказа СБ

----------


Если брат прописан с вами в одной квартире, то шансы отказа СБ очень высоки.
Ответить

17 июля 2017 в 17:29
----------
Цитата

avatar64 пишет:
Перешел в банк топ 20 на аналогичную позицию.

----------


Русский стандарт?
Ответить

17 июля 2017 в 17:35
----------
Цитата

Адреналин1 пишет:


Русский стандарт?

----------


Нет. Я по юрлицам.
Ответить

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть