Назад
15 сентября 2018 в 14:51

Удешевление недвижимости...

Здравствуйте.
Подскажите, стоит ли инвестировать в недвижимость на этапе строительства (в стадии котлована)? Потом когда дом построится и будет сдан в эксплуатацию *(или до этапа сдачи) продаёшь по переуступке прав требований. Цена в начали и в конце строительства может отличаться на 25-30 % и более. Можно взять ипотеку в начале. Потом, когда перепродаёщь (уступаешь права требования) погашаешь ипотеку. Остаток в карман. Профит!изображение
Сейчас (2018 год и далее..) эта схема будет работать?
75638
1,7k
Комментарии
99+

6 июня 2022 в 10:14
----------
Цитата

Bond007 пишет:
Видимо от региона зависит.

----------

От конкретного человека все зависит, при чем тут вообще регион?))

----------
Цитата

С регионами вообще всё что касается больше чем с 9 до 18 - сложно.
----------

Да, много таких. Еще варианты - вы сначала мне заплатите как следует, а потом я МОЖЕТ БЫТЬ начну нормально работать, а пока не заплатите - я буду немножечко развивать ваш бизнесвредить :D
Ответить

6 июня 2022 в 10:19
----------
Цитата

Supric пишет:
Да, много таких. Еще варианты - вы сначала мне заплатите как следует, а потом я МОЖЕТ БЫТЬ начну нормально работать, а пока не заплатите - я буду немножечко развивать ваш бизнесвредить

----------


Дураков мало, которые ведутся на: "Покажите нам сначала, что вы достойны. Потом добавим!". :D
Этот разводняк, типичен в региональных конторах.
В целом из указанного примера видно, что там где удалёнке невозможна - локация решает. :uncap: А, ну и данная специальность не сильно востребована, раз такие зарплаты. :uncap:
Ответить

6 июня 2022 в 10:22
----------
Цитата

Supric пишет:
Да, много таких. Еще варианты - вы сначала мне заплатите как следует, а потом я МОЖЕТ БЫТЬ начну нормально работать, а пока не заплатите - я буду немножечко развивать ваш бизнесвредить изображение

----------
Москва делает вид, что платит, регионал делает вид, что работает :crazy:
Ответить

6 июня 2022 в 10:23
----------
Цитата

SonOfKiyosaki пишет:
Дураков мало, которые ведутся на: "Покажите нам сначала, что вы достойны. Потом добавим!". изображение

----------

Дураков как раз таки много, и часть из них в замкадные поля в итоге уезжает :D
А достойным без проблем добавляют многократно и без смены места работы :yep:
Ответить

6 июня 2022 в 10:23
----------
Цитата

SonOfKiyosaki пишет:
Дураков мало, которые ведутся на: "Покажите нам сначала, что вы достойны. Потом добавим!". изображение


----------

ну так пусть и живут на съеме или в полях с муниципальным ремонтом 10 летней давности...за то умные :D
Ответить

6 июня 2022 в 10:24
----------
Цитата

Supric пишет:
А достойным без проблем добавляют многократно и без смены места работы изображение

----------

+100500 :thumbsup:
Ответить

6 июня 2022 в 10:25
----------
Цитата

Supric пишет:
Дураков как раз таки много, и часть из них в замкадные поля в итоге уезжает

----------


Вы что-то путаете, я не инженер-проектировщик с зп 120тр :jokingly:
У меня всё хорошо. :uncap: На мне 20тр никто не экономит. :jokingly:
Ответить

6 июня 2022 в 10:28
----------
Цитата

Supric пишет:
А достойным без проблем добавляют многократно и без смены места работы изображение

----------


Вот видим, как в примере выше, как добавляют.
Ага :yep:
Ответить

6 июня 2022 в 10:29
----------
Цитата

SonOfKiyosaki пишет:
Вы что-то путаете

----------

Вы ж сами тут много раз писали, что ваш карьерный рост происходит в основном при перебеганиях к новому работодателю.

Начинайте уже подпрыгивать :D
Ответить

6 июня 2022 в 10:34
----------
Цитата

Supric пишет:
Вы ж сами тут много раз писали, что ваш карьерный рост происходит в основном при перебеганиях к новому работодателю.

Начинайте уже подпрыгивать

----------


Не только. У меня было несколько примеров, когда меня повышали, и такие компетенции у меня тоже есть. Я кстати, управлял ключевым подразделением одного из продуктов, которым вы пользуетесь каждый день. :yep:
Но в целом, регулярная смена компании - это одна из лучших стратегий.
1-3 года на одном месте - вполне себе.
В среднем давало прибавку +40% к зп на растущем рынке ИТ.

Не пользоваться данной возможностью, это надо было быть идиотом.
Особенно сидеть на одном месте более 3-х лет, без существенной прибавки в карьере и вознаграждении. Кроме того, смена компании - расширяет опыт, даёт т.н. "насмотренность" и пр.

Но посмотрим, что будет дальше. :yep:
Текущая ситуация конечно спутала карты.
Так как развитие всего и вся, теперь под вопросом. :uncap:
Ответить

6 июня 2022 в 10:50
----------
Цитата

SonOfKiyosaki пишет:
Так как развитие всего и вся, теперь под вопросом. изображение

----------

Да, бездельники на сбор "статусов" уходят в прошлое :jokingly:
Ответить

6 июня 2022 в 10:56
----------
Цитата

SonOfKiyosaki пишет:
Не только. У меня было несколько примеров, когда меня повышали, и такие компетенции у меня тоже есть. Я кстати, управлял ключевым подразделением одного из продуктов, которым вы пользуетесь каждый день. изображение

----------


Так стыдно за продукт, что назвать его боишься :rofl:
Ответить

6 июня 2022 в 11:09
----------
Цитата

Bond007 пишет:
Да, бездельники на сбор "статусов" уходят в прошлое

----------


Да-да: :yep:

"В колхозе больше всех работала лошадь, но председателем так и не стала!" :jokingly:
Ответить

6 июня 2022 в 11:14
----------
Цитата

SonOfKiyosaki пишет:
даёт т.н. "насмотренность" и пр.

----------

Вам согласны платить, чтобы вы "насмотрелись" перед уходом к следующему работодателю?
Очевидно, в Самаре работодатели, которые еще на вас не "насмотрелись", просто очень быстро закончились :D
Ответить

6 июня 2022 в 11:24
----------
Цитата

Supric пишет:
Вам согласны платить, чтобы вы "насмотрелись" перед уходом к следующему работодателю?
Очевидно, в Самаре работодатели, которые еще на вас не "насмотрелись", просто очень быстро закончились

----------


В Самаре в принципе работодателей тогда таких не было много, и сейчас не особо. :uncap: А удалённая работа, тогда была не в почёте.
Они там и не нужны, потому что задачи локальные или на Поволжье.
Из Мск задачи как правило на всю страну. :ura:
Поэтому кстати, в регионах и невозможно особо такую стратегию использовать - размер рынка труда - ничтожен. Нужны таксисты и охранники в основном. :pardon:
Ответить

6 июня 2022 в 11:29
----------
Цитата

SonOfKiyosaki пишет:
"В колхозе больше всех работала лошадь, но председателем так и не стала

----------

...потому что она лошадь :jokingly:
Как же еще развивателелям потолки лля себя оправдывать :crazy: удобно :jokingly:
А у меня работающий курьер за 5 лет стал начальником "мто" с 5ю подчинёнными и, как вы любите - не +40% к зп, а ×4,2 раза :crazy:
Ответить

6 июня 2022 в 11:32
----------
Цитата

SonOfKiyosaki пишет:
Поэтому кстати, в регионах и невозможно особо такую стратегию использовать

----------

Чувствуется, что много по собеседованиям ходите))
Перед тем как тебя выгонят, найти новое место и свалить - стратегия года :rofl:
Ответить

6 июня 2022 в 11:39
----------
Цитата

Bond007 пишет:
Как же еще развивателелям потолки лля себя оправдывать изображение
удобно изображение

А у меня работающий курьер за 5 лет стал начальником "мто" с 5ю

----------


Волшебная карьера! :yes!!!:
80-100 тр зп поди? :quotes:
Ответить

6 июня 2022 в 11:59
----------
Цитата

SonOfKiyosaki пишет:
80-100 тр зп поди? изображение

----------

Не угадал :jokingly:
----------
Цитата

SonOfKiyosaki пишет:
Волшебная карьера! изображение

----------

да! Без упора в потолки и не выгоняют, потому что работает :magic:
Человеку 33 года :jokingly: Ипотеку скоро закроет. Не в полях :yep:
Ответить

6 июня 2022 в 12:04
SonOfKiyosaki,
Вы забываете что у большинства нет в/о и надежды на 100к и теплый офис.
Ответить

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть