Ну уже поздно об этом говорить, запись в трудовой стоит. Но я честно не парюсь, на мой взгляд если случай единичный и ушёл сам, то СБ это волновать вообще не должно. Другой вопрос если за эти несколько дней совершил какой то косяк и с тобой полюбовно решили расстаться( то есть не по статье уволили) это уже да, прерогатива СБ.

У меня ситуация по хлеще будет. Отработал вообще несколько дней и уволился, хотя до этого отработал почти 3 года в другом банке. Уволился потому что понял что не моё, не в своей тарелке, изначально шёл на должность ниже чем была до этого(так как кризис и не мог найти что то подходящее). Сейчас вроде нашёл место, анкета на проверке СБ.