Блок HR в Сбербанке возглавила Наталья Дудина

Дата публикации: 30.12.2019 20:32
11 857
4 Время прочтения: 2 минуты
Источник
Banki.ru
Темы

Наталья Дудина назначена старшим вице-президентом — руководителем блока HR Сбербанка. Старший вице-президент Сбербанка Юлия Чупина продолжит курировать блок HR и руководить блоком «Стратегия и развитие», уточняется в сообщении кредитной организации.

Дудина присоединилась к команде Сбербанка в сентябре 2016 года. В июне 2017-го была назначена на должность старшего управляющего директора по бизнес-партнерству HR, а с декабря 2018 года исполняла обязанности руководителя блока.

«За прошедший год блок HR продолжил выполнять задачи, заложенные в стратегии-2020, в том числе по выводу HR-сервисов онлайн, созданию инструментов планирования карьеры и программ переобучения для разных категорий сотрудников; сделаны улучшения в программах страхования сотрудников», — говорится в релизе Сбербанка.

В числе прочего сообщается, что при активном участии Сбербанка приняты поправки в Трудовой кодекс РФ, позволяющие в 2020 году реализовать проект по электронным трудовым книжкам.

«Перед командой блока стоят задачи по созданию собственной HR-платформы, развитию функции управления персоналом в компаниях экосистемы и HR-аналитики, а также по подготовке планов дальнейшего развития HR. Наталья проявила себя как результативный руководитель внутри блока; уверена, что наша команда справится с поставленными задачами», — комментирует старший вице-президент, куратор блока HR и руководитель блока «Стратегия и развития» Сбербанка Юлия Чупина.

Наталья Дудина окончила Омский государственный университет, имеет степень кандидата юридических наук. До прихода в Сбербанк работала в судебной системе.

Читать в Telegram
telegram icon

Комментарии

4
Скрыть
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Об "улучшениях" в работе блока HR Сбербанка свидетельствует количество отзывов в разделе "Служебный рейтинг"
1

Б.Е.С.
31.12.2019 05:59
Ну у нас Сбербанк полностью олицетворяет смесь повидла с навозом, так и его структуры - Яндекс, Яндекс -такси, Сетелем.

т.к. каждая структура по себе подбирает партнеров. И когда их HR партнеры (Горелова Елена Геннадьевна) начинаю тебе звонить и вести диалог как продавец-коммивояжер, то ты понимаешь - лучше нажатьотбой и поставить бан на этот звонок.

Вообще может Сбербанк и технологически растет, но само качество работы и люди - все ниже и ниже опускаются. Вот уже и плинтус.
0

Jeca
31.12.2019 09:03
Наталья Дудина назначена старшим вице-президентом — руководителем блока HR Сбербанка. Старший вице-президент Сбербанка Юлия Чупина продолжит курировать блок HR и руководить блоком «Стратегия и развитие», уточняется в сообщении кредитной организации.
Один старший вице-президент руководит блоком, другой старший вице-президент его курирует. Вроде должности равные, но видать не доверяют Дудиной. Или в Сбере такая оригинальная манера руководства?
0

Altoff
04.01.2020 14:14
Александр (Б.Е.С.) пишет:
Ну у нас Сбербанк полностью олицетворяет смесь повидла с навозом, так и его структуры - Яндекс, Яндекс -такси, Сетелем.
С каких это пор (иностранный) Яндекс стал структурой Сбербанка? Греф даже золотую акцию уже продал.
0

Обучение

Материалы по теме