Банк России из-за пандемии перевел на дистанционный режим работы половину сотрудников, в будущем может оставить примерно 30% штата на «удаленке», заявил зампред регулятора Руслан Вестеровский.
«Мы сейчас делаем стратегию на следующие три года, посмотрели тренды — цифровизация. COVID, конечно, наложил очень серьезный отпечаток, даже такая классическая организация, как Банк России, половину сотрудников перевела на дистанционку. Думаю, в будущем у нас примерно 30% в таком же режиме будет работать», — сказал он YouTube-каналу НИУ ВШЭ.
По данным годового отчета ЦБ, численность персонала регулятора в 2020 году составляла 49,4 тыс. человек.
Комментарии
Тем самым выполняя обязанности возложенные на них в 2-х организациях в рамках Должностных обязанностей.
При этом выполняя свои действия по четку прописанному алгоритму, чтобы избежать конфликта сотрудник-работодатель, в рамках ожидаемого конечного результата.
Что позволит (прописанный алгоритм + хронометрах рабочего процесса) четко прописать часовой рабочий день (2,4,5 и т.д. часов в день) на выполнение операции/ий, и вывести баланс рабочего времени на месяц и год.
И это для каждой организации.
Ну так, чтобы выведенный специалист за положенные 8 часов и без переработки - работал на 2х должностях, в 2-х организациях.