Наш зарплатный проект

В нашей компании небольшая бухгалтерия, 3 человека, а бухгалтер по зарплате всего один и в период начисления и выплаты зарплаты девушка буквально зашивается, чтобы успеть начислить и выдать зарплату всему штату в 100+ человек. 

Мне, как владельцу бизнеса пришла идея выбрать зарплатный проект, чтобы автоматизировать процесс выплаты зарплат и спасти бухгалтера, которая не была в отпуске уже целую вечность. Я внимательно ознакомилась с предложениями 4 банков и свой выбор сделала в пользу Делобанка. Специфика нашей работы это большая загрузка сотрудников и строгая экономия ресурсов, включая выплаты банкам за РКО и прочие комиссии за проведение платежей. Здесь каждый рубль на счету, так сказать. Изначально мы думали, что зарплатный проект - это большие комиссии и долгие переговоры с тех поддержкой банка. По факту все вопросы в Делобанк можно решить онлайн через колл-центр. Отвечают буквально в течение пару минут, в отличие от крупных банков. На ранних этапах работы не обошлось без ошибок с нашей стороны, это был первый опыт обращения в онлайн-чат. При заполнении ведомости на аванс сотрудник не попал в общий список ведомости. По данному вопросу обратились в онлайн-чат банка, консультант помог найти ошибку после изучения нашей ведомости. Совместно со специалистом банка удалось выявить,что ошибка в заполнении произошла при начислении отпускных сотруднику в этом же месяце. Учет ведем в 1С: Зарплата и кадры, в этом плане удобно, что расчетные ведомости из 1С автоматически передаются в банк и зарплата будет на карте сотрудника уже в течение 5 минут. Выпуск карт занял всего 1 рабочий день и обслуживание бесплатно. Сотрудники рады тому, что начисляется 5%-ный кешбэк за покупки – приятный бонус. Компания довольна – бухгалтер по расчету зарплаты может спокойно уходить в отпуск и ничего не сломается, все получат зарплату вовремя. Все таки автоматизация это вещь, жаль мы раньше не обратились в Делобанк, могли бы сэкономить кучу денег, нервов и времени.