Объединение Сбербанка и «Тройки Диалог» сопровождается уходом из обеих структур ключевых топ-менеджеров. Как стало известно «Ъ», вслед за членом правления Сбербанка Андреем Голиковым, отвечавшим за инвестиционное направление и покинувшим банк в июле, «Тройку Диалог» покидает второй человек в инвесткомпании после Рубена Варданяна. Главный исполнительный директор «Тройки» по управлению бизнесом Жак Дер Мегредичян называет причиной своего ухода «желание более гибкого планирования своего будущего».
О том, что главный исполнительный директор по управлению бизнесом «Тройки Диалог» Жак Дер Мегредичян покидает компанию, «Ъ» рассказали несколько участников рынка. Эту информацию подтвердил сам господин Дер Мегредичян, а также председатель совета директоров «Тройки Диалог» Рубен Варданян. В качестве причины своего ухода из компании господин Дер Мегредичян назвал желание «более гибкого планирования своего будущего» после покупки «Тройки Диалог» Сбербанком — сейчас проходит процесс объединения структур (интервью с ним см. на стр. 8). «В рамках объединения со Сбербанком нами выстраивается новая модель инвестиционно-банковского бизнеса, которая предполагает систему новых полномочий и ответственности за различные направления бизнеса»,— заявил «Ъ» господин Варданян.
Он заверил, что никакого конфликта с господином Дер Мегредичяном на фоне разделения полномочий не было. Официально о кадровых перестановках должно быть объявлено сегодня, процесс передачи дел продлится несколько месяцев.
Группа компаний «Тройка Диалог» создана в 1991 году. Занимается операциями с ценными бумагами, инвестиционно-банковскими услугами и доверительным управлением активами, управляет паевыми инвестиционными фондами и прямыми и венчурными инвестициями. Активы группы на конец 2010 года составили $5,75 млрд, капитал — $872 млн. Прибыль за 2010 год — $42,3 млн. 63,6% акций «Тройки Диалог» принадлежит партнерству сотрудников во главе с председателем совета директоров группы Рубеном Варданяном, 36,4% — у южноафриканского Standard Bank. В мае 2011 года Сбербанк подписал договор о покупке 100% акций «Тройки Диалог» за $1 млрд.
Господин Дер Мегредичян пришел в «Тройку Диалог» в 2000 году и был вторым человеком в компании после Рубена Варданяна. До этого времени он возглавлял фондовые и инвестиционно-банковские операции Banque Societe Generale, где занимал пост заместителя гендиректора московского отделения. С 1993 по 1996 год являлся главным представителем банка Credit Commercial de France (CCF) в России, был главным советником по вопросам приватизации. В последние годы господин Дер Мегредичян курировал в «Тройке Диалог» все ключевые бизнес-направления. Помимо работы в «Тройке Диалог» господин Жак Дер Мегредичян с 2004 года является председателем совета директоров фондовой биржи РТС (инвесткомпании принадлежит 10% акций биржи). В мае этого года он также возглавил комитет по стратегии в совете директоров ММВБ.
«Жак Дер Мегредичян — первоклассный финансист, сделавший очень много для того, чтобы «Тройка» добилась того статуса на рынке, какой у нее есть сейчас. Таких людей на рынке очень мало, и сейчас компании придется постараться, чтобы найти ему достойную замену и сохранять свои позиции»,— говорит партнер кадрового агентства TopContact Артур Шамилов.
Объединение Сбербанка с «Тройкой Диалог» уже второй раз становится причиной ухода ключевых топ-менеджеров этих структур. В июле Сбербанк покинул член правления и глава казначейства Андрей Голиков, проработавший там 15 лет и стоявший у истоков инвестиционного бизнеса банка. Причины его ухода официально не называются, однако это решение он принял еще весной, сразу после того, как Сбербанк объявил о покупке «Тройки» (см. «Ъ» от 8 апреля). Ряд участников рынка называли тогда уход господина Голикова логичным, поскольку большая часть его функций после объединения пересекалась бы с функциями топ-менеджеров инвестиционно-банковского подразделения «Тройки Диалог».
«В рамках объединения со Сбербанком происходят серьезные перемены, в связи с которыми каждый принимает для себя определенные решения. Это нормальный процесс ротации, и наша задача сохранить преемственность и обеспечить максимально плавный процесс передачи дел»,— говорит господин Варданян.
Уход ключевых топ-менеджеров на фоне объединения Сбербанка и «Тройки Диалог» — неизбежность, считают участники рынка. «В таких случаях всегда есть люди, которые не согласны с идущими процессами. Жак Дер Мегредичян является одним из них, очевидно, что для него было предпочтительнее сохранение у «Тройки» статуса независимого игрока, так что его уход предсказуем»,— отмечает господин Шамилов. «После многолетней работы в независимой компании чрезвычайно дискомфортно переходить на работу фактически в госструктуру, особенно человеку с огромным чувством внутренней свободы, каким является Жак»,— соглашается председатель наблюдательного совета группы «Алор» Анатолий Гавриленко. По его словам, статус госбанка всегда накладывает ряд ограничений на привычную деятельность и у топ-менеджеров в таких случаях гораздо меньше возможностей выбирать, чем заниматься.
«Частная инвесткомпания превращается в крупнейший в стране финансовый институт"
Управляющий директор «Тройки Диалог» ЖАК ДЕР МЕГРЕДИЧЯН рассказал «Ъ» о том, что, по его мнению, будет с инвесткомпанией без него и с ним — вне «Тройки».
— С чем связано ваше решение покинуть «Тройку Диалог»?
— Я довольно долго и тщательно обдумывал это решение, поскольку проработал в компании 11 лет и это очень значимая часть всей моей карьеры. Несколько месяцев назад была совершена сделка, в которой Сбербанк приобрел 100% акций «Тройки». Это новый этап в развитии компании — объединяются два безусловных лидера в коммерческо-банковском и инвестиционно-банковском бизнесах и создается универсальный национальный чемпион. Такие процессы не завершаются в один момент, а потому любой топ-менеджер, участвующий в объединении, по-хорошему должен принять решение посвятить этому довольно большой срок своей жизни — от пяти лет и более. Но мне в данный момент хотелось бы иметь возможность более гибкого планирования своего будущего, не подводя моих партнеров и друзей, поэтому я и решил, что будет правильно уйти сейчас, а не в середине пути.
— То есть каких-то личных причин, конфликта, возникшего на фоне интеграции со Сбербанком, нет?
— Личных причин, и уж тем более конфликта, точно нет.
— С момента официального заключения сделки по покупке Сбербанком «Тройки Диалог» прошло три месяца. Вы успели почувствовать изменения в своей работе, обусловленные статусом госбанка?
— Интеграционный процесс уже начался с учетом необходимых регуляторных ограничений, связанных с тем, что сделка еще не закрыта. Сейчас идет активная работа по выстраиванию бизнес-модели, поэтому на данном этапе влияние государства не чувствуется, есть лишь осознание того, что частная инвесткомпания превращается в крупнейший в стране финансовый институт.
— На рынке немало примеров, когда топ-менеджеры крупных инвестбанков, проработав в них многие годы, уходили в собственный бизнес, создавая family office для крупных клиентов. Вы намерены двигаться в том же направлении?
— Я намерен остаться на российском финансовом рынке, но в какой именно его части, пока не решил. До сих пор я работал в «Тройке», и было бы некорректно рассматривать какие-то другие варианты трудоустройства. Сейчас в первую очередь мне хотелось бы все обдумать, посмотреть на различные возможности. Я готов рассматривать любые варианты, где мой опыт был бы полезен, это может быть как свой бизнес, так и крупнейшие инвестбанки.
— За время работы в «Тройке» у вас наверняка сформировался пул клиентов, которые работают не столько с инвесткомпанией, сколько с вами. Они вслед за вами уйдут из «Тройки»?
— Да, я пересекался с крупнейшими корпорациями и инвесторами, но основная моя работа все же сводилась к разработке новых продуктов, формированию команды и построению бизнес-модели. Кроме того, позиция Сбербанка и «Тройки» на рынке такова, что люди в большей степени привязаны к самому банку и самой компании, чем к конкретному менеджеру. Это сила бренда, сервис, наличие разнообразных продуктов. Я не первый, кто уходит из «Тройки», и никакого оттока клиентов в аналогичных случаях не было, не будет его и сейчас.
— Незадолго до вашего ухода из «Тройки» с поста зампреда Сбербанка ушел Андрей Голиков. Чем чреват уход ключевых топ-менеджеров из объединенной структуры?
— Я думаю, что для Сбербанка интеграция с «Тройкой» — это в первую очередь приобретение наработанного инструментария, инвестбанковской платформы, имеющихся ноу-хау, а не покупка топ-менеджеров. За последние годы в «Тройке» была построена огромная машина, которая работает сама по себе, поэтому у меня нет опасений, что уход одного-двух топ-менеджеров скажется на конечном результате или стоимости объединенной структуры.
— Работая в «Тройке», вы представляли компанию в советах директоров бирж РТС и ММВБ. Сейчас вы их тоже покинете?
— Я однозначно доработаю до конца срока своих полномочий, а далее, если буду востребован, с удовольствием буду участвовать как представитель одной из финансовых организаций или независимый директор. Мне это интересно, я давно занимаюсь выстраиванием инфраструктуры рынка и надеюсь, что продолжу приносить пользу и дальше.
— А объединенная биржа не может стать вашим постоянным местом работы?
— Рубен Аганбегян и Роман Горюнов (президент ЗАО ММВБ и глава РТС, будущие президент-председатель правления и его первый заместитель в объединенной бирже соответственно.— «Ъ») прекрасно справляются со своими обязанностями, не думаю, что на данном этапе бирже нужен еще один топ-менеджер.
Александр МАЗУНИН
