Что это за программа
В России есть регионы с низкой плотностью населения, в которых работают крупные производственные предприятия. В основном это местности, отдаленные от центральной части страны: Сибирь, Север, Дальний Восток.
Государство называет такие регионы «трудонедостаточными».
И напротив, есть регионы, где высокая плотность населения и сравнительно высокая безработица. Это южные и приграничные на востоке регионы. Их в нормативных актах называют «трудоизбыточными».
Чтобы жителей регионов с безработицей переселить в трудонедостаточные местности, Минтруд в 2022 году запустил программу повышения трудовой мобильности. Если человек соглашается на переезд, ему помогают найти работу, дают деньги на первое время и компенсируют расходы на переезд всей семьи.
В какие регионы и из каких регионов можно переехать
Сейчас переехать по программе повышения трудовой мобильности можно в 14 регионов. Вот они:
| Средняя заработная плата, по данным Росстата на апрель 2024 года | Уровень цен на фиксированный набор товаров, по данным Росстата на январь 2024 года | |
| Амурская область | 81 832 рубля | 22 705,78 рубля |
| Архангельская область | 81 956 рублей | 24 037,15 рубля |
| Забайкальский край | 79 340 рублей | 22 178,94 рубля |
| Камчатский край | 123 438 рублей | 33 090,45 рубля |
| Красноярский край | 90 150 рублей | 22 656,22 рубля |
| Курганская область | 57 244 рубля | 19 679,17 рубля |
| Магаданская область | 142 999 рублей | 29 790,80 рубля |
| Приморский край | 80 548 рублей | 25 091,08 рубля |
| Республика Бурятия | 68 827 рублей | 21 665,35 рубля |
| Республика Саха | 117 211 рублей | 27 559,12 рубля |
| Сахалинская область | 119 879 рублей | 26 533,77 рубля |
| Тамбовская область | 50 906 рублей | 19 840,18 рубля |
| Хабаровский край | 78 984 рубля | 25 739,47 рубля |
| Чукотский автономный округ | 185 577 рублей | 35 845,83 рубля |
На портале «Работа России» можно ознакомиться с подробной информацией о каждом регионе, действующих там инвестиционных проектах и крупных работодателях.
Важно! Предприятия, которые работают в регионах из таблицы выше, не могут по программе привлекать жителей из регионов ниже:
- Республика Карелия.
- Республика Коми.
- Республика Саха.
- Забайкальский край.
- Камчатский край.
- Красноярский край.
- Пермский край.
- Приморский край.
- Хабаровский край.
- Амурская область.
- Архангельская область.
- Иркутская область.
- Калужская область.
- Кировская область.
- Костромская область.
- Курганская область.
- Ленинградская область.
- Магаданская область.
- Нижегородская область.
- Псковская область.
- Сахалинская область.
- Тамбовская область.
- Ульяновская область.
- Еврейская автономная область.
- Чукотский автономный округ.
Из всех остальных регионов жителей привлекать можно без каких-либо ограничений. Обратите внимание, что это список актуален на 2024 год. В 2025 году его могут пересмотреть, поэтому решение о переезде лучше не откладывать.
Деньги на первые месяцы после переезда
Центры занятости и работодатель выплачивают деньги постепенно. А обустроиться на новом месте придется сразу. Если у вас нет своих накоплений на такие случаи, можно воспользоваться кредитной картой с длинным льготным периодом. Как только вам компенсируют расходы, вы закроете долг, тогда не придется платить проценту банку. Вот пять карт с длинным льготным периодом, которые можно оформить онлайн и получить с доставкой на дом:
«Платинум» от Т-Банка: льготный период до 120 дней и бесплатное обслуживание на 1 год.
«Год без процентов» от Альфа-Банка: льготный период до 365 дней и бесплатное обслуживание на 1 год.
MTS Cashback от МТС Банка: льготный период до 390 дней и бесплатное обслуживание навсегда.
«Своя кредитка» от Своего Банка: льготный период до 120 дней и бесплатное обслуживание навсегда.
«120 + 120 дней без %» от банка «Зенит»: льготный период до 120 дней и бесплатное обслуживание навсегда.
Какую помощь оказывают работнику и его семье при переезде
При переезде в другой регион в рамках Программы работнику компенсируют:
- стоимость проезда к месту работы и обратно, кроме случаев, когда переезд оплачивает работодатель;
- суточные расходы за период следования к месту работы и обратно;
- стоимость аренды жилого помещения, за исключением случаев, когда жилое помещение работнику предоставляет работодатель;
- расходы на питание (в некоторых регионах).
Также работникам и их семьям оказывается финансовая поддержка:
- оплата стоимости проезда и перевозки имущества к новому месту жительства;
- суточные расходы за время следования к новому месту жительства;
- единовременное пособие, размер которого устанавливается в зависимости от территории переселения.
Как принять участие в программе
В программе могут принять участие граждане России, которые официально признаны безработными и зарегистрированы в центрах занятости. Составили пошаговую инструкцию, как принять участие в программе повышения трудовой мобильности.
Шаг 1. Вначале нужно завести личный кабинет на портале «Работа России». Самый простой способ авторизации — через «Госуслуги», но обязательно понадобится подтвержденная учетная запись.
Шаг 2. На портале нужно самому найти вакансии в интересующем регионе. Второй вариант — попросить помощь в подборе у сотрудников центра занятости.
Далее нужно связаться с работодателем и пройти все этапы отбора. Ограничений по количеству откликов нет, поэтому можно откликнуться сразу в несколько организаций.
Человек самостоятельно связывается с работодателем и проходит собеседование. Можно откликнуться на вакансии сразу в нескольких организациях.
Шаг 3. Если собеседование пройдено успешно, работодатель направляет человеку предложение о работе, а после его принятия отправляет в Центр занятости населения подтверждение о приеме на работу.
Сотрудники службы занятости формируют проект договора об участии в программе повышения мобильности трудовых ресурсов. Его необходимо подписать, посетив центр занятости лично.
Шаг 4. После подписания договора человек может отправиться на трудоустройство в новый регион.
Для получения финансовой поддержки нужно в установленные сроки внести в личный кабинет на портале «Работа России» сведения о затратах, подлежащих компенсации, и предоставить скан-копии подтверждающих их документов.
Оригиналы документов потребуется предъявить в центр занятости лично. При этом можно прийти на выбор в центр занятости, где началось предоставление услуги, или в центр занятости уже по месту переезда.
После подтверждения затрат гражданину придет соответствующее оповещение в личном кабинете на портале «Работа России», затем будут перечислены средства.
Важно! Если органы службы занятости предлагают подобрать варианты трудоустройства в другой местности, человек может отказаться. Отказ от подбора вакансий в другом регионе не считается отказом от подходящей работы, следовательно, не влияет на выплату пособия.
Переезд предполагает смену места жительства на период временного трудоустройства, а переселение предусматривает смену места жительства на неопределенный срок.
В случае переезда, а не переселения периодичность выплат устанавливается условиями договора и службой занятости.
Где искать работу, которая попадает в программу
Вакансии от работодателей, участвующих в программе, публикуют на портале «Работа России». Функционал портала позволяет настроить фильтр поиска вакансий по городам, регионам, уровню заработной платы, графику работы. Важно выбрать параметр «Помощь при переезде».
Примеры вакансий:
- Начальник группы отдела эксплуатации высоковольтного оборудования, Амурская область, зарплата до 110 000 рублей.
- Слесарь по ремонту автомобилей, Мурманская область, зарплата до 85 000 рублей.
- Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Приморский край, зарплата до 90 000 рублей.
- Комплектовщик продукции, Архангельская область, зарплата до 132 000 рублей.
- Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда, Чукотский автономный округ, зарплата от 98 000 рублей.
- Преподаватель изобразительного искусства, Камчатский край, зарплата до 100 000 рублей.
За консультацией о программе можно обратиться в региональные государственные агентства труда и занятости населения.
Какие обязательства у работника, который участвует в программе
Работник заключает с предприятием договор о сотрудничестве сроком не менее одного года. Если расторгнуть договор до истечения одного года, придется возместить работодателю все расходы по переезду и трудоустройству работника.
Если договор расторгнут по вине работодателя, то работник не несет финансовую ответственность. В обеих ситуациях работодатель возвращает всю сумму финансовой поддержки для привлечения работника.
Какую помощь получают работодатели
В программе участвуют предприятия и организации, которые нуждаются в привлечении трудовых ресурсов. Размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника, составляет:
- От 225 000 рублей до 1 млн рублей — для работодателей, которые зарегистрированы и работают в регионах — участниках программы Дальневосточного федерального округа.
- 225 тыс. рублей — для работодателей, которые зарегистрированы и работают в других регионах — участниках программы.
Как найти работу и переехать за счет государства: кратко
- По программе повышения трудовой мобильности можно переехать в один из 14 регионов, которые находятся на Севере, в Сибири и на Дальнем Востоке. Из европейской части страны в программе есть только Тамбовская область.
- Принять участие в программе могут только те, кто официально получил статус безработного в центрах занятости.
- Найти подходящее предложение о работе можно на портале «Работа России». Второй вариант — обратиться в центры занятости населения. Услуга бесплатная.
- В случае трудоустройства участникам программы и их семьям оплачивают переезд и обустройство на новом месте, предоставляют жилье, выплачивают единовременную денежную компенсацию, компенсируют расходы на питание (в некоторых регионах), оказывают помощь в повышении квалификации.
- Договор о сотрудничестве с предприятием заключается на срок не менее одного года. Если расторгнуть договор до истечения одного года, нужно возместить работодателю все расходы по переезду и трудоустройству.
Деньги по программе выплачивают на карты платежной системы «Мир». Подобрать такую карту можно на Банки.ру. Вот лучшие предложения:
Топ 3 дебетовых карт
