В конце года во многих компаниях, как правило, коллективы составляют графики отпусков на будущий год. Чтобы вы смогли верно спланировать свои дни отдыха, составили календарь и привели примеры, в какие месяцы лучше идти отдыхать, чтобы не потерять в деньгах.
Когда выгодно брать отпуск в 2025 году
Если вы хотите получить побольше отпускных, то в 2025 году лучше оформить отпуск в месяцы, в которых больше всего рабочих дней. В эти месяцы стоимость рабочего дня ниже, а вот отпускные могут быть больше. Если же вам хочется побольше отдохнуть, то и оформлять отпуск в 2025 году нужно в месяцы, в которых много праздничных дней.
Чтобы удобнее было определить наиболее выгодные с точки зрения отпускных месяцы, составили календарь:
Если нужно больше денег. Больше всего рабочих дней в 2025 году будет в июле и октябре — по 23 рабочих дня. По 22 дня в апреле, сентябре и в декабре. Эти месяцы отмечены в календаре синим и серым цветом.
Брать отпуск в 2025 году в это время выгодно, потому что стоимость рабочего дня самая низкая. Для сравнения: например, если ваш оклад 100 000 рублей, то в 23-дневном месяце за один рабочий день вы зарабатываете 4347,82 рубля, а в 19-дневном — 5263,16 рубля.
Отпускные же порой больше, чем стоимость рабочего дня, в месяцах с большим количеством рабочих дней. Обратите внимание, что это правило работает только в том случае, если за 12 месяцев до отпуска у вас были премии или другие расчетные выплаты и не было длительных больничных.
Если нужно больше выходных дней. Больше всего отпускных дней в 2025 году можно получить в месяцы, когда есть государственные праздники: это январь и май. Эти месяцы выделены розовым цветом в календаре.
Например, если взять отпуск на два дня с 9-го по 10 января, то вместе с восемью днями новогодних каникул вы отдохнете 12 дней. А вместе с выходными в декабре 2024 года получается и вовсе 15 дней (плюс с 29-го по 31 декабря).
Если в мае оформить отпуск с 5-го по 7-е число, то в сумме вы сможете отдохнуть 11 дней — с 1-го по 4 мая в праздники, с 5-го по 7-е в отпуске, с 8-го по 9-е в праздники и с 10-го по 11 мая в традиционные выходные.
Важно! Еще один способ увеличить размер отпускных — оформлять отдых на календарные выходные, а не на праздничные дни. За эти дни деньги вам выплатят, а в зарплате они не учитываются. По этой же причине брать оплачиваемый отпуск в мае между праздниками выгодно, если в отпуск входят выходные дни, а вот в конце месяца — не стоит: это ударит по отпускным. Поэтому, взяв отпуск в начале мая, можно получить двойную выгоду: увеличить размер как отпуска, так и отпускных.
Какие дни переносятся в отпуске в 2025 году
Нерабочие праздничные дни, которые выпадают на время ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней такого отпуска не включаются (ч. 1 ст. 120 Трудового кодекса РФ). Вот все праздничные дни в России:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Если один из дней вашего отпуска попадает на один из этих дней, то отпуск увеличивается.
Обратите внимание, что это не касается дней переносов. Например, в 2025 году 8 марта — суббота, так как этот день в любом случае был бы выходным, его перенесли на 13 июня. Поэтому если ваш отпуск выпадет на 13 июня, то это не увеличит ваш отпуск на один день, так как 13 июня — это не праздничный день, а перенос с праздничного дня.
А в какой из месяцев вы планируете пойти в отпуск в следующем году и как планируете его проводить?
