Отпуск в России готовы оплачивать 40% работодателей, причем только 26% опрошенных знакомы с новым законодательством, которое позволяет экономить на налогах. Об этом свидетельствует исследование сервиса по поиску работы и сотрудников «Работа.ру».
В России в 2019 году в Налоговом кодексе появились поправки, которые дают возможность работодателям получить налоговый вычет на прибыль, оплачивая отдых в России сотрудников и членов их семей.
«40% работодателей намерены оплачивать своим работникам и членам их семей отдых на территории России. 13% респондентов не будут применять на практике новые поправки. Большинство опрошенных (47%) затруднились с ответом на вопрос», — выяснили в «Работа.ру».
При этом только 26% респондентов осведомлены о новой возможности получить налоговый вычет, а в большинстве компаний (74%) не знают об изменениях законодательства, сообщили в сервисе по поиску работы.
Соответствующее исследование проводилось с 28 мая по 14 июня среди 300 представителей российских компаний, в том числе руководителей, HR-директоров, рекрутеров, HR-специалистов, добавили в сервисе.
Комментарии
Но что то в статье не ссылки на закон ни примеров о размере вычета, как обычно какие то общие фразы откуда то скопированные, работа ру работа ру за то 2 раза
сами-то поняли, что написали? или 60% работодателей можно смело под суд отдавать?
Чего смущает? Понятно, что это не отпускные, а оплата путевки. Про налоговый вычет с оплату путевки известно уже давно, эта новость не нова. Путевка должна быть куплена только через турагенство и только в Россию.
Спасибо, кэп. Отпуск, слово такое есть. "Отпуск — временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежнего места работы." (вики). И даже в ТК РФ, глава 19, есть такое слово. Оплата путевки - это не слово, а два слова, причем с другим смыслом. Пишу одно, а имею ввиду другое?