Наибольшие зарплаты предлагают соискателям в сфере IT в Москве и Санкт-Петербурге, сообщает «Российская газета» со ссылкой на рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий ноября, составленный HeadHunter.
Самая высокая зарплата в настоящий момент предлагается в Москве специалисту Senior iOSdeveloper, ведущему iOS-разработчику — от 300 тыс. рублей в месяц. Разработчику интеграционных решений в Москве работодатель готов платить 230 тыс. рублей в месяц до вычета налогов, директору по управлению персоналом в IT-компании в Москве — от 200 тыс. рублей на руки, ведущему дизайнеру-консультанту — от 150 тыс. до 300 тыс. рублей.
Специалисту Senior GoDeveloper в Санкт-Петербурге заплатят от 180 тыс. до 220 тыс. рублей, внутреннему аудитору в Северной столице — от 170 тыс. до 200 тыс. рублей на руки, часовому мастеру — от 150 тыс. рублей.
В регионах тоже есть высокие зарплатные предложения. Например, в Екатеринбурге работодатель ищет программиста 1С на зарплату от 150 тыс. рублей на руки. В Новосибирске на аналогичную зарплату — финансового директора и руководителя сектора логистики в сфере автомобильных перевозок. В Нижнем Новгороде — Front-end-разработчика на 120 тыс. рублей в месяц, в Туле — главного энергетика на 110 тыс.
По данным hh.ru, в ноябре на одну вакансию приходится в среднем (то есть по всем регионам и всем профобластям в целом) пять активных резюме. Средняя предлагаемая зарплата в целом — 45 288 рублей.
Комментарии
В москве все 120 000+ получают!
А они тут пишут про вакансии с зп 45т.р
Правокация!
Ничего удивительного не вижу.
Прямо сейчас на хедхантере висит вакансия главного специалиста УИТ в Азия-Инвест банке с предлагаемой зарплатой 35-55 тыр/мес... давненько уже висит.
Перед этим довольно долго висела вакансия IT-специалиста сопровождения участка взаимодействия с платежной системой ЦБ в Рокетбанке. Зарплата указана не была, но обзванивая подходящие резюме предлагали 40 тыр/мес. Рокет - это тот банк, если кто не помнит, основатель которого пришёл снимать элитную квартиру на Кропоткинской с террасой и двумя машиноместами в прикиде панка и был послан с порога))
Так что жадных хозяйчиков чей стиль "работать, негры, работать - солнце еще высоко" (C) выше крыши и в Москве, увы...
ну так если откровенно. человек пишет о том, что он увидел сейчас - занимаясь профильно этим направлением у него бы уже в голове сложилась вся картина и тенденции в разрезе вакансий и должностей.
так как достаточно длительное время штудирую вакансии Столицы для релокации - могу объективно судить о уровне заработных по должностям, отраслям и заложенным в ним обязанностям и сюрпризам.
так к примеру среди отраслей - максимум заработную плату предлагают
- IT
- недвижимость
- пищевая торговля (национальная и Федерального значения)
при этом если в IT требуются рядовые спецы, то для недвижимости хотят заполучить начальников отделов, а для пищевой торговли - руководителей высшего звена.
при этом можно сказать, что в разрезе на IT и недвижимость - приходится 95% предложений от работодателя..
Вот только стоит ли упоминать о том, что сам работодатель не внушает доверия (я о 95%), так и его предложения согласно описанному функционалу, фин. вознаграждению и его фин. положению)?!
вакансий от компаний с годовым оборотом от 700 млн. или же от 1 млр. 700 тыс. в разрезе
- управленец среднего звена
- заработная плата выше рыночной (сайта HHru) как для управленца, так и для специалиста
ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ МАЛО!
в основной массе преобладают предложения для рабочих и специалистов, а так же Операционного директора или Коммерческого (по работе вся Столица и бонусом область) от 120 тыс. - при годовом обороте этих компаний менее 700 тыс.
Делайте выводы.
И хотел бы я сделать акцент на следующем, что большинство работодателей иже сними HR - лукавят.
Выставляя отметку по вакансии ОТ - внутри самой вакансии указывают, что это не ОКЛАД - а возможный минимальный или средний заработок при выполнении KPI, условий и т.д.
зачастую это касается всех вакансий, которые начинаются от 85 тыс.
Да не могут многие работодаатели много платить. Вся экономика одной ногой в могиле.