Банк России планирует специальные программы для сотрудниц, желающих совмещать работу и семью. Об этом в интервью RTVI сообщила глава ЦБ Эльвира Набиуллина.
«Мы выяснили: и молодые девушки, женщины — они чувствуют, что их меньше продвигают. Если это молодая девушка — потому что она может выйти замуж, забеременеть, уйти, на нее нельзя полагаться, поэтому ее продвигать не нужно. Или когда она выходит после декрета, то оказывается на низших позициях опять, потому что она потеряла несколько лет, а финансовый мир развивается быстро», — отметила Набиуллина.
«Мы стали это обсуждать внутри Центрального банка и хотим сделать специальные программы, которые помогали бы женщинам совмещать работу, семью. Мне кажется, это очень важно», — добавила глава ЦБ. Она отметила, что в Банке России задумываются о гибком графике и программах обучения для женщин.
Комментарии
но видать служба кадров настолько умная, что не в состоянии это предложить, но и тем более просчитать технологический процесс, потраченное время на каждом этапе сотрудником, а следовательно вывести сколько нужно специалистов при их рабочем графике 5/2 и 4 часовом рабочем дне.
это конечно не 40 часовая рабочая неделя в рамках ТК РФ, но и меньше там не запрещено.
при этом на полный заработок рассчитывать таким девушкам не придется исходя из того, что трудовой функционал (выполнение) за 4 часа меньше, чем за 8.
ну а коль вам его удается сделать за 4 часа - то можете смело считать, что работодатель вам переплачивает. лишь бы вы были у него. можете считать, что это скрытая премия, которую вы по своей простоте не учитываете и не замечаете