Около 10% работающих россиян в долгосрочной перспективе будут трудиться удаленно, прогнозирует Минтруд РФ.
«Говоря о перспективах развития дистанционной занятости в России, по нашим прогнозам, в долгосрочной перспективе до 10% работающих россиян будут трудиться удаленно. В численном выражении это порядка 5,5 миллиона работников», — сказали ТАСС в четверг в пресс-службе министерства.
В Минтруде напомнили, что сейчас в стране удаленно работают более 5,5% сотрудников, или более 3 млн человек. «При этом год назад, до пандемии, официально дистанционных работников было только 30 тысяч человек», — добавили в ведомстве.
По данным министерства, несмотря на снятие ограничений, на протяжении уже длительного времени численность занятых удаленно остается стабильной. «С учетом этого мы полагаем, что в той или иной форме общее количество работников, занятых дистанционно, составит 5%, или порядка 2,7—2,8 миллиона человек. При этом значительная часть таких работников будет использовать режим комбинированной занятости — совмещать работу из дома и в офисе», — подчеркнули в Минтруде.
Согласно опросу компаний о практике применения законодательства о дистанционной работе, который был проведен Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), режим дистанционной занятости планируют использовать почти 68% компаний.
«В будущем режим дистанционной занятости считают необходимым использовать 67,7% опрошенных компаний», — говорится в опросе.
Среди работодателей, у которых среднесписочная численность работников превышает медианное значение 3 тыс. человек, планируют использовать дистанционную занятость 85,4% компаний. Среди организаций, в которых заняты менее 3 тыс. человек, только 53,1% собираются сохранить дистанционный режим работы.
«40,9% компаний перевели на дистанционный режим значительную долю своих работников. Интервалы — «от 5% до 10%» и «от 30% до 50%» — отметили около десятой части предприятий. Чуть больше компаний — 13,6% — остановились на ответе «от 10% до 30%». Более половины всех сотрудников работают дистанционно в 8,3% организаций», — отмечают эксперты.
РСПП замечает, что согласно результатам опроса производительность труда работников при переводе их на дистанционный режим работы в большинстве случаев — в 61% от общего числа оценок — не изменилась. В четверти компаний она незначительно уменьшилась, в 8,1% организаций — незначительно выросла.
В опросе, посвященном применению на практике законодательства о дистанционном режиме работы, приняли участие 133 респондента. Суммарно численность сотрудников в компаниях-респондентах превышает 2,8 млн человек. В четверти опрошенных предприятий трудится более 18 625 работников. Медианное значение среднесписочной численности составило 3 тыс. человек.
