Исследование: своей профессией довольны 22% россиян

Дата публикации: 30.07.2021 13:40
3 010
Время прочтения: 2 минуты
Автор
Анна Комарова автор новостного контента Банки.ру с 2021 по 2022 год
Источник
Banki.ru

Только 22% россиян не хотели бы поменять профессию. Об этом свидетельствуют данные онлайн-опроса, проведенного Райффайзенбанком.

Согласно исследованию, переквалифицироваться в профессиональных инвесторов хотели бы 17% россиян. В направлениях IT, дизайна, маркетинга и SMM планируют развиваться по 10% респондентов. Еще 8% хотели бы заняться управлением проектами, а продажи и работа в сфере услуг привлекают по 7% респондентов. В медицине, как и в управлении продуктом, видят свое будущее по 4%.

Отмечается, что за время пандемии 6% россиян уже сделали шаги в новом направлении и прошли обучение по новой специальности. Так, каждый второй из них (49%) стремился получить работу в более перспективном и высокооплачиваемом направлении, почти треть (29%) хотели попробовать себя в новой деятельности. Каждый десятый хотел бы за счет дополнительного образования получить новую должность у своего текущего работодателя. Такая же доля переучивается ради профессии своей мечты.

«Это пока не массовый тренд, но переучившиеся во взрослом возрасте специалисты встречаются, особенно в IT-среде», – отметила исполнительный директор, руководитель отдела по подбору персонала Райффайзенбанка Ольга Полковникова.

Из тех, кто осваивал новую квалификацию за последние полтора года, каждый десятый учился управлению проектами, продажам или специальности в сфере услуг, по 8% осваивали специальность в направлении IT и анализа данных либо медицины. Кроме того, почти половина специалистов, получивших новую квалификацию, уже сменили работу: 24% перешли на новую позицию у своего текущего работодателя, а 18% нашли работу в другой компании. Вырасти в должности смогли 11% специалистов, прошедших обучение новой профессии, а в зарплате – 26%.

Рынок квалифицированного труда в Москве в 2021 году развивается быстрыми темпами и улучшил докризисный уровень, сообщил журналистам в пятницу заместитель мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов.

30.07.2021 12:50

Анна КОМАРОВА

Читать в Telegram
telegram icon

Комментарии

0
Скрыть
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Теперь понятно, почему мы так плохо живём, - 80% народа на работе груши околачивают и ищут, куда бы слинять...!
1

Б.Е.С.
31.07.2021 06:22
так дальше и будет продолжаться.

т.к. руководство и hr-служба всячески способствует - ОТСУТСТВИЮ ПЕРЕДВИЖЕНИЮ И РАЗВИТИЮ КАДРОВ.

все хотят получить либо дешевого начинающего специалиста (студента), либо на его место пенсионера на подработке. А так же человека с опытом работы в этой же сфере и по данной должности (от 5 или 8 лет). и кучей требований - за среднюю по рынку заработную плату.

т.е. как я написал выше не оставляя возможности людям - передвигаться, развиваться, и в конечном итоге собрав знания, опыт и переработав их, занять на основе их место и спокойно в последующем работать 5-10 лет. А то и больше.
0

Обучение

Материалы по теме