В Госдуме приняли закон об объединении ПФР и ФСС

Дата публикации: 05.07.2022 16:22
2 760
Время прочтения: 2 минуты
Автор
Анна Комарова автор новостного контента Банки.ру с 2021 по 2022 год
Источник
Banki.ru

На пленарном заседании Госдума приняла в третьем, окончательном, чтении законопроект, предусматривающий создание с 1 января 2023 года в России Фонда пенсионного и социального страхования, который объединит Пенсионный фонд РФ (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС), сообщается на сайте нижней палаты парламента.

Впервые об объединении фондов правительство сообщило в мае. Слияние ускорит получение гражданами соцвыплат: они будут назначаться автоматически либо по одному заявлению, кроме того, упростится процедура оформления за счет создания единых офисов, уточнял ранее председатель ГД Вячеслав Володин.

При этом перевод услуг в электронный вид не повлияет на их доступность для пожилых людей и инвалидов. «После реорганизации фондов граждане, как и сейчас, смогут обращаться лично в клиентские службы и МФЦ и получать все услуги по принципу "одного окна"», — пояснил Володин.

Новости и советы экспертов

Вместе с основным законом в третьем чтении принят ряд сопутствующих изменений в действующее законодательство. Среди них — поправки в Бюджетный, Трудовой, Налоговый кодексы и другие законодательные акты. Согласно изменениям, с 2023 года будут действовать единые тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.

Кроме того, введение единого тарифа упростит жизнь работающим по договорам гражданско-правового характера: теперь они смогут оформлять больничные и получать выплаты по беременности и родам, уходу за ребенком до полутора лет. Сейчас таким правом обладают только работники с трудовыми договорами.

Читать в Telegram
telegram icon

Комментарии

0
Скрыть
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

<p>Лет 30 не брал больничный,благо была такая возможность....после развала Союза болеть стало накладно!</p>
<p>.</p>
0

1Martyn2
05.07.2022 17:54
<p>Оптимизация организации в РФ обычно означает ухудшение положения как работников, так и клиентов этой организации. Здравоохранение тому отличный пример. </p>
1

givu
06.07.2022 14:30
<p>Налогов ходят больше. Сейчас при оформлении сотрудника не по трудовому договору, а по договору ГПХ с этого договора идут выплаты только в пенсионный, а в фонд ФСС - нет. Сейчас очень многие работодатели любят оформлять по договору ГПХ, особенно принимая на дистанционку. Объединение фондов делают для того. чтобы все работодатели платили за страхование. Пусть теперь не в ФСС, а в объединенный с пенсионным фонд</p>
0

Обучение

Материалы по теме