Безработица в России в марте 2023 года второй месяц подряд находилась на исторически минимальном уровне. В соответствии с методологией Международной организации труда, безработными считались 2,6 млн человек в возрасте от 15 лет и старше, или 3,5% трудоспособного населения, говорится в докладе Росстата.
В ведомстве отметили, что доля женщин среди безработных составила 50,4%, уровень безработицы женщин выше (3,6%) уровня безработицы мужчин (3,3%).
Из 2,6 млн безработных 900 тыс. человек составляют сельские жители, 1,7 млн человек — горожане. При этом уровень безработицы среди сельских жителей (5,2%) превышает уровень безработицы среди городских жителей (2,9%).
Средний возраст безработных — 38 лет. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 18,9%, лица в возрасте 50 лет и старше — 21,8%, лица, не имеющие опыта трудовой деятельности — 24,9%.
Что касается официальной регистрации безработных, то к концу марта 2023 года в органах службы занятости населения, по данным Роструда, состояли на учете 700 тыс. не занятых трудовой деятельностью граждан. Из них 500 тыс. человек имели статус безработного, в том числе 400 тыс. человек получали пособие по безработице.
Средняя продолжительность поиска работы безработными у женщин составляет шесть месяцев, у мужчин — 5,8 месяца. В то же время в марте 2023 года в органах службы занятости населения на 100 заявленных вакансий приходилось почти 40 безработных.
Самые популярные вклады с онлайн-заявкой
| Название | Ставка, % | Мин. сумма, ₽ | Мин. срок, дней | |
|---|---|---|---|---|
| от 16% | от 30000 | 31 |
Лиц.№ 2879
|
|
| от 15.5% | от 30000 | 91 |
Лиц.№ 2879
|
|
| от 5.6% | от 20000 | 100 |
Лиц.№ 3136
|
|
| от 12.7% | от 50000 | 91 |
Лиц.№ 436
|
|
| от 9.75% | от 50000 | 93 |
Лиц.№ 2307
|
Комментарии
<p></p>
<p>экономика должна будет подчистить рынок труда от организаций "нулевок" (образно говоря). которые живут на ссудный капитал и при этом при других обстоятельствах - нерентабельны. </p>
<p>высвободится незначительное количество людей на рынок труда. </p>
<p></p>
<p>одна проблема - это опять не рабочий класс и неголубые воротнички. </p>
<p>так необходимые полуграмотным руководителям взвалившим на себя бремя предпринимательства и старающихся укрепить свое ЭГО за счет подчиненных и руководства ими.</p>
<p>в силу того, что командовать и раздовать указания приятно, а вот понимать ситуацию - это опыт, находить общий язык - желание, опыт. </p>
<p>а для этого нужно знания со скамьи учебной, практический навык и наблюдения.</p>
<p>2. В марте, напомним, экономисты сообщали о небывалом оптимизме промышленности и расширении инвестпланов в ответ на расширение спроса. Опросы Росстата подтверждают оценки спроса на внутреннем рынке, обеспечившие рост нового для службы индикатора делового климата — 109,3 пункта в добыче и 110,3 в обработке в первом квартале 2023 года (против 97,6 и 101,5 пункта в конце 2022 года соответственно).</p>
<p>3. но компании отмечают дефицит работников для выполнения производственных задач. Отрицательные оценки кадровой достаточности преобладают как в добыче (минус 11,2%), так и в обработке — (минус 13,3%).</p>
<p></p>
<p>хочется напомнить, что качественная работа та - которая сделана своими руками. </p>
<p>вылез (поставили) из мастера и прораба в руководители строительной организации - иди назад. т.к. твои знания сугубо профильные и не позволяют качественно вести всю операционную деятельность по Юр лицу. </p>
<p>с узким профильным навыком ты максимум - руководитель (внутренних процессов на строительной площадке) строительной площадки (инженер). </p>
<p></p>
<p>и так в каждой любой отрасли. </p>
<p>желаете расти - 1. вкладывайте деньги в знания или 2. нанимайте себе замов и притирайтесь.</p>
<p>при этом желательно с рынка труда (безработных) - т.к. у них больше кругозора, опыта и они незапачканы функционируещей моделью. </p>
<p></p>
<p>иначе как я выше написал - опять работать ручками этажами ниже. </p>