Пенсионерам стоит помнить, что схема увольнения и трудоустройства на ту же работу с целью повышения выплат несет в себе риски, рассказал заслуженный юрист России Иван Соловьев «Прайму».
После 2016 года, когда отменили индексацию пенсий работающим пенсионерам, перерасчет выплат происходит через три месяца после увольнения. Если человек уволился в январе, с апреля он начинает получать пенсию с учетом индексации, а также доплату за три месяца.
Соловьев признает, что выгода в этом случае очевидна.
«Но если пенсионер сам придумает такую схему и уволится, а работодатель будет против, то уволить-то он его уволит, но не возьмет на работу снова. Таким образом, человек потеряет место работы, что для работающего пенсионера может быть фатально — с нуля на новое место его уже не возьмут», — объяснил юрист.
Хотя такая схема не является нарушением закона, это, по словам Соловьева, это «не вполне добросовестная история». Если таким трюком будут злоупотреблять, это приведет к серьезным потерям из госбюджета, а Соцфонд и трудовая инспекция могут через суд добиться переквалификации трудовых отношений.
Похожая ситуация происходила, когда работодатели пытались оптимизировать подоходный налог и социальные выплаты с помощью перевода сотрудников в самозанятые, напомнил юрист. ФНС тогда через суд добивалась того, чтобы отношения признавались трудовыми.
При этом Соловьев признает, что экономически целесообразный и социально значимый выход из ситуации — вернуться к индексации пенсий работающих пенсионеров.
«Пусть не в том же объеме, как неработающим, но такой шаг избавит от искушения рисковать», — добавил юрист.
