42% российских работодателей запланировали провести внеочередную индексацию зарплат в конце года, такие данные приводит РБК, ссылаясь на статистику Coleman Group.
Согласно исследованию, 36% нанимателей приняли такое решение в связи с политикой конкурентов, еще 24% надеются таким способом удержать в штате ключевых сотрудников.
6,7% участников опроса решили на время отложить индексацию. По словам одних, это связано с санкциями, другие считают, что достаточно было двойной индексации, проведенной в 2023 году. Также часть работодателей признались, что на проведение новой индексации у них не хватит средств в бюджете.
60% из тех, кто ранее провел индексацию заработной платы, сделали это в рамках бюджета, а почти 40% — вышли за эти лимиты. Часть таких работодателей (30%) объяснили свое решение ростом зарплатных предложений на рынке труда. Также аргументами в пользу повышения окладов стали высокая инфляция и стремление удержать ключевых работников.
При этом по результатам исследования стало ясно, что прошлой переиндексацией остались довольны только 9% сотрудников.
Приумножить свой доход можно, не только зарабатывая, но и положив сбережения на накопительный счет. Эксперты Банки.ру создали подборку выгодных предложений.
Самые прибыльные* накопительные счета
Накопительные счета наравне со вкладами выступают в текущий момент одним из самых интересных инструментов сбережения денег. Часть банков готова предложить клиентам повышенные ставки, которые действуют в первые месяцы накопительного счета, что позволяет получить доходность, сопоставимую с доходностью краткосрочных депозитов. Учитывая популярность данного продукта, главный аналитик Банки.ру Богдан Зварич составил рейтинг накопительных счетов, представленных на нашем сайте, среди предложений топ-30 банков. Вот три из них, которые можно оформить на Банки.ру:
- «Накопительный счет», Газпромбанк
- «Накопительный ВТБ-Счет», банк ВТБ
- «МТС счет», МТС Банк
* Условия по накопительным счетам актуальны на 23 сентября 2024 года.
