Россияне должны получить заработную плату за декабрь до 28 декабря 2024 года, напоминает Банки.ру.
Работник должен получить заработную плату в полном объеме и в установленные сроки, прописанные в трудовом или коллективном договоре, правилах внутреннего распорядка или положении о зарплате.
К примеру:
- Выплата аванса приходится на 20 декабря, а основной заработной платы — на 5 января, выходной день.
- Если выплата зарплаты приходится на выходной, то расчет должны провести накануне — в последний рабочий день.
- В 2024 году последний рабочий день — 28 декабря. Соответственно, в этот день работники должны получить окончательный расчет.
Сотрудники, которые получают оклад, должны получить полную зарплату и за январь — хотя они выйдут на работу 9 января 2025 года. Если работодатель не хочет оплачивать работу сотрудника в период новогодних праздников, работник имеет право пожаловаться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
Сотрудники со сдельной или почасовой оплатой труда получат дополнительное вознаграждение, если их заработок зависит от объема выполненных задач. Работникам со сменным графиком смена, выпадающая на 1 января, должна быть оплачена в двойном размере (другой вариант — дополнительный отгул).
Прочитать подробнее о том, как россияне получат зарплату в новогодние праздники, можно здесь.
Если денег до зарплаты не хватает, выходом может стать микрозайм. На Банки.ру можно подобрать займ более чем в 50 проверенных МФО.
Предложение месяца* по займам до зарплаты
Микрозаймы при разумном использовании — это хорошая альтернатива банковским кредитам, считает руководитель направления экспертной аналитики Банки.ру Инна Солдатенкова. Прежде всего они подойдут тем, кому необходима небольшая сумма срочно и на малый срок, например до зарплаты. Вот несколько таких предложений:
