Большинство россиян в качестве зарплатных используют дебетовые банковские карты. Однако некоторые работники предпочитают получать жалованье на кредитки. В публикации Банки.ру эксперты пояснили, в чем особенности использования кредитной карты в статусе зарплатной и как на этом можно заработать.
«Такой вариант удобен для тех, кто ежедневно пользуется кредиткой для оплаты текущих расходов или хочет упростить погашение задолженности по ней (так как часть поступающей зарплаты будет автоматически идти в оплату долга). При зачислении зарплаты на кредитную карту с выгодными условиями обслуживания (например, с премиальным сервисом) можно получить дополнительную прибыль. Кроме того, при активном использовании кредитки банк может повысить лимит по ней. К тому же операции по кредитке отображаются в кредитной истории заемщика — добропорядочные клиенты в будущем могут рассчитывать на одобрение крупного займа (например, ипотеки)», — отметила аналитик Банки.ру Эряния Бочкина.
Впрочем, получение зарплаты на кредитную карту имеет также ряд недостатков и несет определенные риски. Прежде всего это ограничения на снятие наличных и переводы, из-за которых распоряжаться полученными средствами сложнее. Также некоторые банки берут плату за такие операции, даже когда клиент снимает или переводит собственные средства.
«По кредитным картам зачастую хуже условия по кэшбэку. Как правило, вознаграждение начисляется бонусами, баллами или милями (в то время как на рынке достаточно предложений дебетовых карт с рублевым кэшбэком). Такой кэшбэк имеет ограниченный срок действия и не всегда удобный механизм компенсации. Кроме того, часто по кредитной карте нет разграничения на собственные и заемные средства, что также привносит сложности в управление деньгами и соблюдение условий обслуживания. Проще говоря, можно влезть в кредитный лимит», — предупредила эксперт.
Топ 3 кредитных карт
