За людьми с ограничениями здоровья могут ухаживать опекуны и помощники. По закону первые, кто должен ухаживать за инвалидом 1 группы- это законные представители лиц с ограниченными возможностями. Это совершеннолетние трудоспособные лица, которые действуют в интересах подопечного на основании акта о назначении. Этот документ выдает опека. Опекунство над совершеннолетними недееспособными гражданами устанавливает суд. Права и обязанности опекунов прописаны в ст.15 ФЗ от 24.04.2008 №480-ФЗ.
Ухаживать за человеком с инвалидностью также могут помощники, за исключением граждан с инвалидностью с детства I группы. Это могут быть родственники и посторонние лица старше 14 лет. Помощник должен не работать и не стоять на учете в ЦЗН.
Кто может оформить долговременный уход за инвалидом:
- неработающие лица старше 18 лет;
- студенты;
- школьники старше 14 лет.
С 2024 года граждане, ухаживающие за инвалидами I группы, будут получать пособие по уходу в размере 10 000 рублей ежемесячно, даже при трудоустройстве, а компенсационная выплата останется 1 200 рублей для остальных категорий. Родители и опекуны детей-инвалидов до 18 лет или инвалидов с детства I группы также продолжают получать 10 000 рублей ежемесячно.
- индивидуальные предприниматели;
- официально трудоустроенные;
- пенсионеры по старости или инвалидности,
- лица, состоящие на учете в ЦЗН.
Граждане, которые ухаживают за человеком с ограничением здоровья, могут получить компенсацию или ежемесячную выплату за инвалидом.
Компенсацию может получить трудоспособный гражданин, который ухаживает за нетрудоспособным лицом:
- гражданином с инвалидностью I группы, кроме граждан с инвалидностью с детства;
- престарелым лицом старше 80 лет, которое нуждается в постоянном уходе по заключению медучреждения.
При этом степень родства с подопечным и совместное проживание не имеют значения для назначения компенсации.
Ежемесячная выплата положена трудоспособным неработающим гражданам, которые ухаживают за ребенком с инвалидностью до 18 лет или гражданином с инвалидностью с детства I группы.
Компенсацию или ежемесячную выплату назначают только одному человеку и на каждого подопечного. Средства перечисляют ежемесячно на период ухода за нетрудоспособным гражданином.
Если граждане проживают в районах Крайнего Севера или приравненных к нему территорий, то компенсация или ежемесячная выплата увеличивается на районный коэффициент, отмечено в письме Минтруда РФ от 09.06.2003 №1999–16. Узнать его значение можно здесь.
Можно получить:
- компенсацию ЖКУ в размере 50%;
- ежегодный отпуск в санатории вместе с подопечным;
- скидки на оплату земельного налога;
- возможность не платить налог на имущество (ст. 407 Налогового кодекса РФ);
- возможность не платить транспортный налог на автомобиль мощностью до 200 лошадиных сил.
Для оформления ухода за инвалидом необходимо в течение 5 дней лично подать заявление в отделение Пенсионного Фонда, МФЦ или направить по почте; после проверки документов будут назначены соответствующие выплаты.
Чтобы получить выплаты по уходу за ребенком или пожилым человеком с инвалидностью, опекуну необходимо обратиться в Социальный фонд РФ или МФЦ.
Человек, который осуществляет уход, подает заявление «О назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином». Человек, за которым будут ухаживать — «О согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином».
Решение принимают в течение десяти дней после подачи заявления. Выплаты назначат со следующего месяца подачи заявления. Средства перечислят вместе с пенсией нетрудоспособного.
В зависимости от ситуации могут понадобиться:
- паспорта опекуна и подопечного;
- пенсионное удостоверение или справка из Социального фонда РФ;
- справка из ЦЗН об отсутствии работы и пособия по безработице;
- справка об инвалидности подопечного;
- выписка из ФНС об отсутствии статуса ИП у гражданина, осуществляющего уход;
- медицинское заключение о необходимости ухода за пожилым человеком;
- справка об отсутствии пенсионных начислений опекуну;
- справка об обучении.
Выплаты прекратят, если:
-умер подопечный;
- опекун трудоустроился;
- истек период обязательств опекуна.