Страховой взнос в Пенсионный фонд РФ' (ПФР) – выплата российских работодателей на будущее пенсионное обеспечение сотрудников. Составляет определенный законодательством процент от фонда заработной платы.
Действующая система обязательных страховых взносов введена в 2002 году. В результате страхователями являются все работодатели, осуществляющие деятельность в России. Застрахованные лица – работники по договору найма или другому гражданско-правовому договору. Страховщиком выступал
ПФР.
Страховая ставка в 2010 году составляла 20%, а в 2011-м - 34% от фонда оплаты труда. Из этой суммы 26% направляется в Пенсионный фонд, остальное – в другие фонды: социального страхования и обязательного медицинского страхования. Срок уплаты взносов – до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Максимальная сумма, до которой платятся взносы, в 2011 году равнялась 415 тыс. рублей в год на человека.
Далее средства, поступающие в Пенсионный фонд, разделялись следующим образом: 20% идет на страховую часть пенсии и 6% - на накопительную. При этом на каждого работающего в ПФР был создан индивидуальный лицевой счет для сбора сведений о произведенных для него выплатах. Исходя из этих записей в будущем рассчитывается пенсия. Помимо работодателей, накопительная часть пенсии может пополняться самими застрахованными лицами. Для этого создана, в частности, система государственного софинансирования пенсии.
В 2023 году произошло объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования (ФСС) в Социальный фонд России (СФР).