Топ-менеджеры Газпромбанка приобрели акции банка. Однако это не результат опционной программы, а схема выплаты бонусов, к которой призывали банкиров регуляторы многих стран.
Топ-менеджеры Газпромбанка увеличили доли принадлежащих им обыкновенных акций банка, говорится в его сообщении. Пакет председателя правления Газпромбанка Андрея Акимова вырос с 0,0667% до 0,1158% акций. Кроме Акимова, свои пакеты увеличили зампреды правления банка Илья Елисеев (до 0,078%), Сергей Иванов (до 0,0239%), Фарид Канцеров (до 0,0538%), Виктор Команов (до 0,059%), Алексей Матвеев (до 0,062%), Александр Муранов (до 0,067%), Александр Соболь (до 0,067%), а также член правления Александр Шмидт (до 0,035%).
Число акционеров Газпромбанка среди его топ-менеджеров выросло. Зампреды Виктор Корытов, Николай Коренев, Алексей Обозинцев, Фамил Садыгов и Светлана Малюсева теперь владеют пакетами по 0,018% акций.
Всего физлицам принадлежит 1,23% акций Газпромбанка, говорится в материалах банка. Примерно половина этого пакета — 0,6515% — приходится на долю топ-менеджеров.
Газпромбанк в прошлом году получил рекордную за последние годы прибыль — 58,8 млрд руб. по международным стандартам по сравнению с убытком в 68,2 млрд руб. в 2008 г. Увеличение доли топ-менеджеров банка в его капитале — следствие выплаты бонуса по итогам работы управленцев в прошлом году, сказал «Ведомостям» Соболь. Большая часть бонуса была выдана именно акциями, отмечает он.
Топ-менеджеры крупнейших российских банков нередко являются их акционерами. Например, управленцы ВТБ и Сбербанка покупали акции в ходе их размещения на бирже, а также приобретали после. Но опционную программу, которая позволит топ-менеджерам ВТБ и «Сбера» рассчитывать на долю в банке, еще только разрабатывает Минфин.
Российские компании иногда выплачивают бонусы или вознаграждения своими акциями. «Роснефть»в прошлом году изучала возможность поделиться акциями с топ-менеджментом, но в итоге выплатила деньги, а вот совет директоров нефтяной компании второй год получает вознаграждение акциями «Роснефти».
Европейские власти после кризиса активно урезают выплаты топ-менеджерам, в частности банкирам, и в итоге те останутся почти без бонусов на Новый год. Евросоюз недавно одобрил новые жесткие правила, которые могут вступить в силу до зимы — времени, когда, как правило, происходят все выплаты, писала Financial Times.
Правила предполагают, что банки должны будут откладывать выплату от 40 до 60% бонусов на 3—5 лет, при этом половина оставшейся части бонусов должна выдаваться в виде акций или других ценных бумаг, привязанных к результатам деятельности компании. В результате банкиры смогут получать наличными около 20—30% своих бонусов. Это самые жесткие правила, действующие для бонусов в банковском секторе на сегодняшний день.
Задание регионам
Финансовый план 2010 г. предусматривает, что половину прибыли от коммерческого бизнеса банка должны заработать именно региональные подразделения, сообщает со ссылкой на Соболя корпоративная газета Газпромбанка.
Газпромбанк
Универсальный банк
основные акционеры — НПФ «Газфонд» (50% плюс 1 акция), «Газпром» (41,73%).
финансовые показатели (МСФО, 2009 г.):
активы — 1,741 трлн руб.,
капитал — 196 млрд руб.,
чистая прибыль — 58,8 млрд руб.
Алексей РОЖКОВ
