О том, что на ММВБ планируется запуск опционной программы и сейчас происходит ее разработка, «Ведомостям» рассказал президент биржи Рубен Аганбегян. «Это решение не мое, а совета директоров и акционеров, — рассказывает Аганбегян. — Все понимают, что опционная программа — это важная составляющая мотивации для менеджмента и синхронизации позиции менеджмента с позицией акционеров». Предполагается, что опционная программа будет распространяться не только на членов правления, но и на более широкий круг сотрудников. По мнению Аганбегяна, может, сначала это будут топ-менеджеры и
Пока не установлены сроки, в течение которых может быть запущена опционная программа. «Есть определенные процедуры, которые нам надо проработать внутри: схема, то, как это делать и на каких условиях, утвердить их на комитете по кадрам, совете директоров», — говорит Аганбегян. На опционную программу может быть направлен пакет ЗАО «ММВБ» в ФБ ММВБ. Сейчас происходит реструктуризация ММВБ и в ближайшее время состоится переход ФБ ММВБ и ЗАО «ММВБ» на единую акцию. При этом ЗАО «ММВБ» принадлежит 12,7% ФБ ММВБ. «При переходе на единую акцию он либо погасится, либо может стать основой для опционной программы, — говорит Аганбегян. — Ключевым моментом является одобрение акционеров и совета директоров на ее запуск».
Сейчас на российских биржах нет опционных программ. На РТС от комментариев отказались.
В 2005—2006 гг. при акционировании РТС на бирже была запущена опционная программа. НП РТС продавало 100% ОАО «РТС» рыночным участникам и решением совета директоров было предложено 5% акций ОАО «РТС» выкупить менеджменту, рассказывает экс-глава биржи Олег Сафонов. По его словам, в результате акционерами биржи стали несколько топ-менеджеров. Крупнейшие из них — Олег Сафонов (3%) и Роман Горюнов (0,8%). «Тогда проект был успешно реализован, — полагает Сафонов. — ММВБ повторяет успешные решения РТС, которые были реализованы пять лет назад».
Наиля АСКЕР-ЗАДЕ
