Как сообщает МДМ-Банк, он выплатит шести членам совета директоров за три месяца этого года вознаграждение в размере 37 млн. рублей. Объем выплат соответствует почти 1 млн. долларов в год на одного члена совета. По мнению экспертов, по итогам года сумма вознаграждения останется как минимум на уровне выплат по результатам первых месяцев. Это означает, что новый председатель совета директоров МДМ-Банка Олег Вьюгин, недавно покинувший пост главы ФСФР, устроился на весьма доходное место.
Вчера в консолидированной отчетности по международным стандартам МДМ-Банк сообщил о размере вознаграждения членам совета директоров в первом квартале. Из нее следует, что каждый из них заработал в среднем по 2 млн руб. в месяц, в 3,4 раза больше, чем в первом квартале прошлого года. Вознаграждение поделят члены совета предыдущего состава: владевшие ранее банком на паритетных началах Андрей Мельниченко и Сергей Попов, экс-глава совета Владимир Столин, работавшие в PwC Александр Большаков и Ричард Шис и Джордж Кардона из HSBC. В годовом выражении выплаты соответствуют вознаграждению в 952 тыс. долл. «Это соответствует среднерыночному уровню для большинства крупных банков, у которых годовое вознаграждение члену совета составляет 0,5—2 млн долл., в отдельных случаях и выше», — отмечает партнер компании по поиску персонала RusHunt Татьяна Андриевская.
Возросший размер вознаграждения, по мнению экспертов, отражает финансовые результаты МДМ-Банка и, как отмечается в отчете, включает компенсационные выплаты членам совета директоров. В МДМ-Банке вчера причины повышения вознаграждений прокомментировать не смогли.
В этом году на щедрое вознаграждение банка претендует уже новый состав совета директоров, который возглавил покинувший в мае пост руководителя ФСФР Олег Вьюгин. На общем годовом собрании 25 мая акционеры избрали в совет директоров Сергея Попова, Мартина Андерссона, владеющего около 10% акций МДМ-Банка, Арнольда Лукмана, ранее возглавлявшего швейцарский банк UBS, управляющего директора компании Morgan Hunt Ольгу Селиванову и главу компании ФБК Сергея Шапигузова. Олегу Вьюгину, променявшему госслужбу на работу в банке, сожалеть о сделанном выборе не придется. Согласно экспертным оценкам ФБК, среднемесячный доход руководителя федеральной службы или агентства с учетом всех надбавок, полученных от государства, не превышает 4 тыс. долл. Теперь же в качестве председателя совета
«Как правило, председатель получает в 1,5—2 раза больше рядовых членов совета директоров. Кроме того, если перед членом совета ставится задача по выходу на IPO и повышения капитализации компании, вознаграждение обычно возрастает», — поясняет Татьяна Андриевская. Таким образом, Олег Вьюгин может рассчитывать на вознаграждение в размере не менее 2 млн долл. в год.
В кадровой компании Ward Howell International, ведущей подбор топ-менеджеров и кандидатов в органы высшего управления для МДМ-Банка, комментировать систему поощрения членам совета отказались. Но, по единодушному мнению участников рынка, МДМ-Банк, приглашая Олега Вьюгина, не поскупился. «Я оцениваю его чрезвычайно высоко, сочетание опыта в бизнесе и на госслужбе дает ему неоспоримые преимущества», — убежден председатель правления банка Merill Lynch Сергей Алексашенко.
Вознаграждение и бонусы членам совета и топ-менеджменту за последний год выросли во многих банках. Даже Сбербанк, который отличается не самым высоким уровнем оплаты, по итогам 2006 года решил направить на оплату работы членов совета в 1,7 раза больше, чем за 2005 год: шестерым из 17 управленцев, входящих в наблюдательный совет банка, он планирует выплатить по 1 млн руб. Одни из самых высоких выплат в банке ВТБ: в меморандуме к допэмиссии своих акций банк сообщил, что 21 человек (входящие в наблюдательный совет и не состоящие на госслужбе, члены правления и ревизионной комиссии) получит 40,5 млн долл.
Елена ЗУБОВА
