Мария Доманская
сооснователь платформы Banking Placе
В рекрутменте работает с 2010 года, в банковском рекрутменте — с 2013 года.
Эксперт в области банковского рекрутмента (ex-UniCredit, Citi). Сооснователь платформы Banking Place, задача которой состоит в том, чтобы прийти к ситуации, когда людям больше не нужно будет искать работу, а компаниям — людей.
Рекрутментом начала заниматься уже с третьего курса университета. С 2013 года перешла в банковский рекрутмент в Citi.
Публикаций:
1
Комментариев:
0
Рейтинг:
Образование
Саратовский государственный университет им. H. Г. Чернышевского. Психолог в бизнесе.
Banking Place: как нанимать людей и получать предложения о работе без поиска? Новая talent-платформа на рынке труда
С определенного уровня люди начинают задумываться о своей репутации, поэтому их все реже можно встретить на классических работных сайтах. Им важно поддерживать высокую переговорную позицию и иметь статус успешного профессионала. Какова вероятность, что подходящая по всем параметрам позиция откроется именно тогда, когда он будет готов пообщаться с рынком? Какова вероятность, что рекрутер, ответственный за вакансию, найдет именно его и пригласит к диалогу?
16.07.2021
6 264
