Сотрудников не имеют права вызывать на работу, когда они временно нетрудоспособны или находятся на больничном, напомнила сенатор Наталия Косихина.
«Знаю случаи, когда работодатель запрещает выходить на больничный или заставляет во время него работать дома. Это неправомерно, и работодатель не имеет права вызвать на работу или заставить работать сотрудника при его временной нетрудоспособности, подтвержденной медицинским заключением», — рассказала Косихина РИА Новости.
Вызов на работу во время больничного рассматривается как нарушение трудового законодательства, за это предусмотрено административное наказание.
«При этом сам работник в случае желания помочь по согласованию с руководством может выйти досрочно или же выполнить работу дистанционно, за которую работодатель по окончании месяца может премировать своего подчиненного», — добавила она.
