Более 40% российских компаний не исключили сокращения штата в 2025 году, сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на результаты опроса, проведенного компанией «Актион Кадры и HR».
В 25,6% опрошенных российских компаний не исключили сокращения штата в течение ближайших трех месяцев. В 8% компаний допустили сокращения до конца 2025 года, еще в 7% не исключили такое развитие событий в течение ближайшего полугода.
Сокращения штата не предполагают в 59,8% компаний. Эти же работодатели рассказали о проблеме набора полного штата сотрудников.
Что касается работников, которых могут затронуть сокращения, то в 46,6% компаний говорят, что в первую очередь это коснется сотрудников обслуживающих подразделений, в 24,4% компаний назвали производственный персонал. В 22,6% компаний сокращения могут затронуть топ-менеджеров и линейных руководителей. Только в 6,4% это грозит IT-специалистам.
При этом компенсаций для сокращенных сотрудников нет у 26,3% компаний, они планируют договариваться с работниками. В 28,9% компаний заявили, что решение о компенсации будет зависеть от позиции сотрудника. 21,8% работодателей готовы выплатить зарплату за два месяца, если сотрудник готов уйти сразу.
Работников должны уведомить о сокращении за два месяца, работодатель также обязан предложить подходящие вакансии и оплатить весь период ожидания, напомнили эксперты.
Предложение месяца* по займам до зарплаты
Микрозаймы при разумном использовании — это хорошая альтернатива банковским кредитам, считает руководитель направления экспертной аналитики Банки.ру Инна Солдатенкова. Прежде всего они подойдут тем, кому необходима небольшая сумма срочно и на малый срок, например до зарплаты. Вот несколько таких предложений:
- Займ до зарплаты в «Юкки»
- Займ до зарплаты в «Веб-Займ»
- Займ до зарплаты в Credit7
* Предложение актуально на дату публикации материала.
