Обладает более чем 15-летним опытом работы в области подбора и развития менеджеров управленческого звена для международных и российских компаний. Карьерное развитие в области управления персоналом начинала в executive search агентстве Go-Getter Group, где прошла путь от консультанта до управляющего партнера, длительное время отвечала за развитие практик: «Финансовые институты», «Потребительский рынок», «Индустриальная практика», «Недвижимость и строительство». Последние несколько лет руководила собственным executive search агентством Help for business, в рамках которого вела проекты по поиску управленцев в России и за рубежом, консультировала ряд компании по вопросам создания и эффективного управления управленческими командами. Активное развитие IT-отрасли, а также отсутствие на рынке эффективных онлайн-сервисов для управленцев послужили толчком для воплощения в жизнь идеи создания узкоспециализированного карьерного сервиса для персонала именно этого уровня.