Окончательного решения по ставке налога на доходы физлиц (НДФЛ) для сотрудников российских компаний, работающих удаленно из-за рубежа, пока нет, сообщил замминистра финансов РФ Алексей Сазанов. По его словам, «этот вопрос будет обсуждаться».
«Если идти по базовому принципу, то те, кто перестает быть налоговыми резидентами России, будут уплачивать налог по ставке 30%. Мы будем обсуждать, чтобы тем, кто ранее был российскими налоговыми резидентами, в 2021 году, сохранить уровень ставки до 13–15%, как в начале этого года платили граждане», — приводит «Интерфакс» разъяснение замглавы Минфина.
Ранее Сазонов уже говорил, что ведомство готово обсуждать снижение ставки для уехавших и работающих из-за границы «удаленщиков».
Как это работает сейчас
По действующим законам, если сотрудник компании работает в России, его доход рассматривается как доход от российского источника и подлежит обложению НДФЛ: 13–15% — для налоговых резидентов (тех, кто находился в России не менее 183 дней в течение года), 30% — для налоговых нерезидентов (тех, кто пробыл в России меньше 183 дней в течение года).
Доход, который сотрудник российской компании получает, работая из-за рубежа, не считается доходом из российского источника, а рассматривается как доход, получаемый из иностранного источника. В этом случае компания может не удерживать НДФЛ с зарплаты.
То есть если работник уехал более чем на полгода (таким образом он нерезидент), то он вообще не должен платить НДФЛ за то время, что работает на российскую компанию из-за границы.
А если сотрудник уехал из РФ, но провел за границей менее 182 дней (то есть все еще резидент), то он сам по итогам года подает декларацию и уплачивает налог в 13–15%. Объектом обложения НДФЛ для налоговых резидентов признается как доход от источника в России, так и за ее пределами (об этом говорилось, например, в письме ФНС).
Что предложил поменять Минфин
В июле Минфин предложил отнести доходы, которые сотрудники российских компаний получают, работая удаленно из-за границы, к доходам от российских источников.
В этом случае работодателя обяжут удерживать НДФЛ в 30% за уехавшего за рубеж сотрудника, если он не налоговый резидент. Эксперты предполагали, что, возможно, власти таким способом пытаются остановить отток кадров.
