47% россиян планируют работать в майские праздники, выяснили аналитики «Авито Работы», опросив 7,5 тысячи трудоустроенных граждан. В прошлом году в работу на майских вовлекались 45% сотрудников.
29% опрошенных назвали майские праздники возможностью дополнительного заработка, а у 10% есть срочные задачи или проекты, которые нужно закончить. 42% респондентов сказали, что их работа предполагает присутствие в выходные и праздники.
Лишь 28% опрошенных рассчитывают на двойной заработок, тогда как 34% россиян получат за работу на майских стандартную оплату. В среднем россияне планируют заработать около 26 252 рублей. О самых высоких средних ожиданиях рассказали жители Москвы — сумма составила порядка 35 778 рублей.
Как оплачивается работа в праздничные дни
Работу в майские праздники работникам должны оплатить как минимум в двойном размере, напомнила РИА Новости эксперт Института соцанализа и прогнозирования РАНХиГС Марина Лопатина.
«Согласно статье 153 Трудового кодекса, оплата труда в такие дни осуществляется не ниже уровня двойного тарифа по сравнению с обычными рабочими днями», — сказала Лопатина.
Работник может выбрать форму компенсации труда в праздничные дни, запросив увеличенную оплату или дополнительный выходной, отметила эксперт. Во втором случае оплата происходит по обычному тарифу, а день отдыха дополнительно финансово не компенсируется.
Расчет повышенной оплаты отличается в зависимости от категории работников. Сдельщикам начисляется оплата не менее двойной сдельной расценки за каждый выполненный объем работы. Работники с почасовой системой оплаты получают выплату не менее удвоенной дневной или часовой тарифной ставки. Компенсация сотрудникам с фиксированной оплатой зависит от объема переработанного времени относительно установленной месячной нормы часов.
«Работа в этих рамках рассчитывается как дополнительная ставка, равная одной дневной ставке сверх основного оклада. А если рабочий день выпадает за пределы месячного лимита времени, оплата производится в двукратном размере от дневной ставки к обычному окладу», — пояснила эксперт.
Если денег до зарплаты не всегда хватает, решением может стать микрозайм.
Предложения* МФО по займам без процентов
Микрозаймы при разумном использовании — это хорошая альтернатива банковским кредитам, считает руководитель направления экспертной аналитики Банки.ру Инна Солдатенкова. Прежде всего они подойдут тем, кому денежные средства необходимы срочно и на небольшую сумму. Многие МФО проводят акции для клиентов при первом обращении: при возврате займа в короткий срок (чаще всего это неделя с момента оформления) проценты с заемщика не взимаются. Вот несколько таких предложений:
- Первый займ бесплатно от Credit7
- Первый займ бесплатно от Belka Credit
- Займ под 0% от «Займер»
