Все новости

Работающий пенсионер — это профессия!

Видео

Дата публикации: 03.09.2018 00:00

13 994

19 Время прочтения: 0 секунд

Источник

Banki.ru

Читать в Telegram

В гостях у сказки.
Мне 48. Ищу работу. За два месяца ни одного приглашения на собеседование. Или игнорирование или отказ (при этом мои резюме не только покрывают требования работодателей, но и перекрывают их). Работающие пенсионеры - это либо работа на дне, либо человеку удалось не уволиться со своего места работы до пенсии, и он просто продолжает работать. Все эти "уникумы", которые переучились в 60-80 лет, или просто устроились на достойную работу - это капля в море, хотя, даже не в море, а в океане. При этом, большая часть из них была "пристроена" родственниками или знакомыми.

Кстати, могу открыть секрет. Сотовые компании устанавливают оклады в размере прожиточного минимума минус НДФЛ, а остальное - это призрачные бонусы, которых может и не быть. Зарплаты учителей при условиях работы по ТК - смех сквозь слезы. А ведь эти люди получали высшее образование, и учат наших детей. При этом их оклады меньше окладов уборщиц. Заходишь на сайты, типа HH, вакансий море, но на деле - сплошная ложь работодателей, которые при собеседовании озвучивают совсем другие условия, - и чаще всего, эти условия "рабские".

juliana.bw

05.09.2018 13:18

Сергей (С.В.) пишет:
В гостях у сказки.
Мне 48. Ищу работу. За два месяца ни одного приглашения на собеседование. Или игнорирование или отказ (при этом мои резюме не только покрывают требования работодателей, но и перекрывают их). Работающие пенсионеры - это либо работа на дне, либо человеку удалось не уволиться со своего места работы до пенсии, и он просто продолжает работать. Все эти "уникумы", которые переучились в 60-80 лет, или просто устроились на достойную работу - это капля в море, хотя, даже не в море, а в океане. При этом, большая часть из них была "пристроена" родственниками или знакомыми.

Кстати, могу открыть секрет. Сотовые компании устанавливают оклады в размере прожиточного минимума минус НДФЛ, а остальное - это призрачные бонусы, которых может и не быть. Зарплаты учителей при условиях работы по ТК - смех сквозь слезы. А ведь эти люди получали высшее образование, и учат наших детей. При этом их оклады меньше окладов уборщиц. Заходишь на сайты, типа HH, вакансий море, но на деле - сплошная ложь работодателей, которые при собеседовании озвучивают совсем другие условия, - и чаще всего, эти условия "рабские".

Добрый день. Во многом успех поиска работы зависит от сферы, конкуренции и фактических задач на месте. С этим никто не спорит.

alexnecro

05.09.2018 13:35

Юля (juliana.bw) пишет:

Сергей (С.В.) пишет:
В гостях у сказки.
Мне 48. Ищу работу. За два месяца ни одного приглашения на собеседование. Или игнорирование или отказ (при этом мои резюме не только покрывают требования работодателей, но и перекрывают их). Работающие пенсионеры - это либо работа на дне, либо человеку удалось не уволиться со своего места работы до пенсии, и он просто продолжает работать. Все эти "уникумы", которые переучились в 60-80 лет, или просто устроились на достойную работу - это капля в море, хотя, даже не в море, а в океане. При этом, большая часть из них была "пристроена" родственниками или знакомыми.

Кстати, могу открыть секрет. Сотовые компании устанавливают оклады в размере прожиточного минимума минус НДФЛ, а остальное - это призрачные бонусы, которых может и не быть. Зарплаты учителей при условиях работы по ТК - смех сквозь слезы. А ведь эти люди получали высшее образование, и учат наших детей. При этом их оклады меньше окладов уборщиц. Заходишь на сайты, типа HH, вакансий море, но на деле - сплошная ложь работодателей, которые при собеседовании озвучивают совсем другие условия, - и чаще всего, эти условия "рабские".

Добрый день. Во многом успех поиска работы зависит от сферы, конкуренции и фактических задач на месте. С этим никто не спорит.

Проект закона о запрете увольнения сотрудников меньше чем за пять лет до пенсии поставит окончательный крест на возможности их трудоустройства.

juliana.bw

05.09.2018 14:28

Алексей (alexnecro) пишет:

Юля (juliana.bw) пишет:

Сергей (С.В.) пишет:
В гостях у сказки.
Мне 48. Ищу работу. За два месяца ни одного приглашения на собеседование. Или игнорирование или отказ (при этом мои резюме не только покрывают требования работодателей, но и перекрывают их). Работающие пенсионеры - это либо работа на дне, либо человеку удалось не уволиться со своего места работы до пенсии, и он просто продолжает работать. Все эти "уникумы", которые переучились в 60-80 лет, или просто устроились на достойную работу - это капля в море, хотя, даже не в море, а в океане. При этом, большая часть из них была "пристроена" родственниками или знакомыми.

Кстати, могу открыть секрет. Сотовые компании устанавливают оклады в размере прожиточного минимума минус НДФЛ, а остальное - это призрачные бонусы, которых может и не быть. Зарплаты учителей при условиях работы по ТК - смех сквозь слезы. А ведь эти люди получали высшее образование, и учат наших детей. При этом их оклады меньше окладов уборщиц. Заходишь на сайты, типа HH, вакансий море, но на деле - сплошная ложь работодателей, которые при собеседовании озвучивают совсем другие условия, - и чаще всего, эти условия "рабские".

Добрый день. Во многом успех поиска работы зависит от сферы, конкуренции и фактических задач на месте. С этим никто не спорит.

Проект закона о запрете увольнения сотрудников меньше чем за пять лет до пенсии поставит окончательный крест на возможности их трудоустройства.

Не исключаю, что мы увидим еще ряд проблем, помимо трудоустройства возрастных кандидатов.

tuks

05.09.2018 15:15

juliana.bw пишет:
Добрый день. Во многом успех поиска работы зависит от сферы, конкуренции и фактических задач на месте. С этим никто не спорит.

Человек пишет что он с избытком закрывает требования работодателей и есть вакансии и фактические задачи. Проблема одна - ВОЗРАСТ кандидата.
Не надо писать комментарии о сферичности коней в вакууме и масляности масел. Зайдите на сайт поиска работы, и в любой сфере, где масса вакансий, нулевая конкуренция и огромное количество "фактических задач на месте" создайте резюме с возрастом предпенсионера. Да хотя бы 55 лет. И посмотрите сколько будет откликов, сколько отреагирует на ваши отклики уже СЕЙЧАС, пока еще нет обязанности отчитываться за предпенсионера.
Потом подумайте, а что будет если доживете до этого возраста и этот опыт придется повторять в реальности снова и снова. Каждый день. Ну а если думаете что муж/дети прокормят... накопления/вечно будет текущая работа/я горец и буду форева янг... то не газируйте, не надо.